Комментарии: Ззаявление на увольнение подано 19 января, какой день считается последним рабочим днем?

Автор: Lidiya

Lidiya — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

День увольнения есть последний день работы по ТК РФ, то есть 19 января, а вот если у работника есть отработка 2 недели — тогда 02.02.2009 г.

Автор: Aisulu-71

Aisulu-71 — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

2 февраля.

Автор: gkatiy@mail.ru

gkatiy@mail.ru — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

тот, который указан в заяве, но не раньше, чем 2 февраля

Автор: vello4ka

vello4ka — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

2 февраля

Автор: Mboro

Mboro — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

30 января.. то есть завтра

Автор: masha

masha — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

как укажете в заявлении. не ранее 1 февраля.

Автор: nataleshc

nataleshc — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

..отсчитывай 2 недели

Автор: gng1949

gng1949 — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

Днем увольнения считается день, указанный в договоре. Он может соответствовать ТК РФ, а именно 02.02., или это может быть иной день, как датой ранее 02.02., так и позже.НО в случае если вы хотите уволиться ранее 02.02. — тогда требуется согласие руководства.

Автор: www6981

www6981 — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

Дата заявления 19 января , отсчет срока начинается с 20 января, соответственно 02 февраля- день увольнения ( является рабочим днем)

Автор: nat

nat — Wed, 07 Aug 2013 08:07:11 +0000

Если увольнение по ст.80 ТК РФ, то последний день работы 02.02.2009, а если по п.3 ст.77 ТК РФ, то последний рабочий день 19.01.2009