http://romma.ru/zakon-vs-grafik-otpuskov-2/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/zakon-vs-grafik-otpuskov-2/#comment-518146 Wed, 07 Aug 2013 08:05:02 +0000 http://romma.ru/zakon-vs-grafik-otpuskov-2/#comment-518146 В таком случае составляется дополнительный график отпусков не позднее 15 мая, куда включаются все работники, заключившие трудовой договор после утверждения графика отпусков на текущий год.

]]> http://romma.ru/zakon-vs-grafik-otpuskov-2/#comment-518147 Wed, 07 Aug 2013 08:05:02 +0000 http://romma.ru/zakon-vs-grafik-otpuskov-2/#comment-518147 и не только на 2 недели, а на отпуск целиком через полгода от начала работы.

]]> http://romma.ru/zakon-vs-grafik-otpuskov-2/#comment-518148 Wed, 07 Aug 2013 08:05:02 +0000 http://romma.ru/zakon-vs-grafik-otpuskov-2/#comment-518148 В этот график должны бать включены все, кто работает по состоянию на 12 декабря. Следовательно вы должны быть в этом графике. Если нет, то в любое время можно можно сотавить еще один график для вновь принятых сотрудников. Это прямая работа ОК

]]> http://romma.ru/zakon-vs-grafik-otpuskov-2/#comment-518149 Wed, 07 Aug 2013 08:05:02 +0000 http://romma.ru/zakon-vs-grafik-otpuskov-2/#comment-518149 в течение года график вносятся изменения дополнения зависимости от двжения кадров . также утверждаются руководителем и согласовывааются профсоюзом. право на отпуск возникает по истечнии 6 месяцев с начала работы ( на 28 календарных дней)

]]>