<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Я в декрете. Фирму ликвидируют.Какая компенсация мне положена?Отпуск до 1,5 лет начался только вчера.Какие мои действия?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: re_liable</title>
		<link>http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397115</link>
		<dc:creator><![CDATA[re_liable]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397115</guid>
		<description><![CDATA[Извините, возможно, я недостаточно корректно поняла вопрос, но если работодатель ликвидируется, то Вас вправе уволить по данному основанию с выплатой компенсаций в порядке ст. 178 ТК РФ:&lt;br&gt;&quot;При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)&quot;. И эти обстоятельства вполне коррелируют и со ст. 261 ТК РФ, и с практикой ВС РФ. датой увольнения является дата исключения юридического лица из ЕГРЮЛ, плюс к тому Вас должны уведомить о принятии решения о ликвидации и последующем увольнении.&lt;br&gt;Ну а что касается выплат из соцстраха, то проблемы работодателя на них не повлияют.&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Извините, возможно, я недостаточно корректно поняла вопрос, но если работодатель ликвидируется, то Вас вправе уволить по данному основанию с выплатой компенсаций в порядке ст. 178 ТК РФ:<br />&#171;При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)&#187;. И эти обстоятельства вполне коррелируют и со ст. 261 ТК РФ, и с практикой ВС РФ. датой увольнения является дата исключения юридического лица из ЕГРЮЛ, плюс к тому Вас должны уведомить о принятии решения о ликвидации и последующем увольнении.<br />Ну а что касается выплат из соцстраха, то проблемы работодателя на них не повлияют.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: 123456789</title>
		<link>http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397116</link>
		<dc:creator><![CDATA[123456789]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397116</guid>
		<description><![CDATA[Ваших действий никаких! Вопрсоы могут возникунть только после того, как Вам зарплату отдадут. Тогда и поговорим. И возьмите 2-НДФЛ справку. Там всё указано.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ваших действий никаких! Вопрсоы могут возникунть только после того, как Вам зарплату отдадут. Тогда и поговорим. И возьмите 2-НДФЛ справку. Там всё указано.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: nifus</title>
		<link>http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397117</link>
		<dc:creator><![CDATA[nifus]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397117</guid>
		<description><![CDATA[никаких действий.&lt;br&gt;вас обязаны письменно под роспись уведомить о ликвидации фирмы и вашем увольнении по этой причине по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, за 2 месяца до увольнения (ст.180 ТК РФ). при увольнении вам полагается вых пособие за 3 месяца (ст.178 ТК РФ).&lt;br&gt;после увольнения будете получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в районной администрации (в райсобесе)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>никаких действий.<br />вас обязаны письменно под роспись уведомить о ликвидации фирмы и вашем увольнении по этой причине по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, за 2 месяца до увольнения (ст.180 ТК РФ). при увольнении вам полагается вых пособие за 3 месяца (ст.178 ТК РФ).<br />после увольнения будете получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в районной администрации (в райсобесе)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: myrziky77</title>
		<link>http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397118</link>
		<dc:creator><![CDATA[myrziky77]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397118</guid>
		<description><![CDATA[ст. ст. 127, 140, 178, ст.180 Трудовой кодекс и ФЗ &quot;Об обеспечении пособиями...&quot;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ст. ст. 127, 140, 178, ст.180 Трудовой кодекс и ФЗ &#171;Об обеспечении пособиями&#8230;&#187;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Lorri</title>
		<link>http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397119</link>
		<dc:creator><![CDATA[Lorri]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/ya-v-dekrete-firmu-likvidiruyut-kakaya-kompensaciya-mne-polozhenaotpusk-do-15-let-nachalsya-tolko-vchera-kakie-moi-dejstviya/#comment-397119</guid>
		<description><![CDATA[Здесь важно знать, что ТЗ не дает понятия &quot;ликвидация организации&quot;, те. нада чтоб ликвидировали именно юридическое лицо (ст.61ГК).ст 178. Положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка на протяжении 2 мес. Если есть коллективный договор, то там может оказаться повышенное вых.пособие.А действия вам нужно узнать в центр занятости. Насколько я знаю, они будут выплачивать какое-то пособие. Можно обратиться в инспекцию по труду]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Здесь важно знать, что ТЗ не дает понятия &#171;ликвидация организации&#187;, те. нада чтоб ликвидировали именно юридическое лицо (ст.61ГК).ст 178. Положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка на протяжении 2 мес. Если есть коллективный договор, то там может оказаться повышенное вых.пособие.А действия вам нужно узнать в центр занятости. Насколько я знаю, они будут выплачивать какое-то пособие. Можно обратиться в инспекцию по труду</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
