Комментарии: Я подала заявление на увольнение по ст. 57 п.4 Труд. кодекса РК, прошел 7-ми дневный срок, работодатель имеет право http://romma.ru/ya-podala-zayavlenie-na-uvolnenie-po-st-57-p-4-trud-kodeksa-rk-proshel-7-mi-dnevnyj-srok-rabotodatel-imeet-pravo/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: Anyutik123 http://romma.ru/ya-podala-zayavlenie-na-uvolnenie-po-st-57-p-4-trud-kodeksa-rk-proshel-7-mi-dnevnyj-srok-rabotodatel-imeet-pravo/#comment-397427 Tue, 06 Aug 2013 20:40:13 +0000 http://romma.ru/ya-podala-zayavlenie-na-uvolnenie-po-st-57-p-4-trud-kodeksa-rk-proshel-7-mi-dnevnyj-srok-rabotodatel-imeet-pravo/#comment-397427 к сожалению, может. может и провокацию какую-нибудь устроить.
поэтому все нормальные люди в такой ситуации уходят на больничный на 2-3 недели. будете на больничном — вас никто не уволит по статье…

ТК РК:

Статья 55. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса (в случае ликвидации конторы)

]]> Автор: mc700mail http://romma.ru/ya-podala-zayavlenie-na-uvolnenie-po-st-57-p-4-trud-kodeksa-rk-proshel-7-mi-dnevnyj-srok-rabotodatel-imeet-pravo/#comment-397428 Tue, 06 Aug 2013 20:40:13 +0000 http://romma.ru/ya-podala-zayavlenie-na-uvolnenie-po-st-57-p-4-trud-kodeksa-rk-proshel-7-mi-dnevnyj-srok-rabotodatel-imeet-pravo/#comment-397428 Что за статья увольнения, вообще то это статья об трудовом договре

]]>