<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Выплачиватся ли компенсация работникам, которые работают вахтовым методом?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/vyplachivatsya-li-kompensaciya-rabotnikam-kotorye-rabotayut-vaxtovym-metodom/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/vyplachivatsya-li-kompensaciya-rabotnikam-kotorye-rabotayut-vaxtovym-metodom/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: ecalis</title>
		<link>http://romma.ru/vyplachivatsya-li-kompensaciya-rabotnikam-kotorye-rabotayut-vaxtovym-metodom/#comment-404640</link>
		<dc:creator><![CDATA[ecalis]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:46:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/vyplachivatsya-li-kompensaciya-rabotnikam-kotorye-rabotayut-vaxtovym-metodom/#comment-404640</guid>
		<description><![CDATA[ТК РФ Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом&lt;br&gt;&lt;br&gt;(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)&lt;br&gt;&lt;br&gt;Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.&lt;br&gt;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)&lt;br&gt;Работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.&lt;br&gt;Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых соответственно органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.&lt;br&gt;Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.&lt;br&gt;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)&lt;br&gt;Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:&lt;br&gt;устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;&lt;br&gt;предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:&lt;br&gt;в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;&lt;br&gt;в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.&lt;br&gt;В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.&lt;br&gt;(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)&lt;br&gt;Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.&lt;br&gt;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)&lt;br&gt;За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).&lt;br&gt;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ТК РФ Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом</p>
<p>(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)</p>
<p>Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.<br />(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br />Работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.<br />Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых соответственно органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.<br />Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.<br />(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br />Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:<br />устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;<br />предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:<br />в районах Крайнего Севера, &#8212; 24 календарных дня;<br />в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, &#8212; 16 календарных дней.<br />В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.<br />(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br />Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.<br />(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br />За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).<br />(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
