Комментарии: Выплачивается ли работнику денежная компенсация за неиспользованный отпуск если он уволе по статье?

Автор: plusha

plusha — Tue, 06 Aug 2013 20:46:38 +0000

Выплачивается в любом случаи.Увольнение по статье-это дисциплинарное взыскание ст.81 ТК РФ. Не выплачивать не возможно, это нарушение ТК ст. 236 ТК РФ.

Автор: statnav

statnav — Tue, 06 Aug 2013 20:46:38 +0000

не выплачивается

Автор: gorelkoanna1@rambler.ru

gorelkoanna1@rambler.ru — Tue, 06 Aug 2013 20:46:38 +0000

Да!В обязательном порядке!
Енто ж как не выплачивать-не хорошо получается!

Автор: Cvaculja

Cvaculja — Tue, 06 Aug 2013 20:46:38 +0000

Не важно как ты уволен, компенсация должна быть!!! Статья прописывается в трудовой, и это служит предупреждением другим работодателям, отпуск тут ни при чем!!!!

Автор: shura.56

shura.56 — Tue, 06 Aug 2013 20:46:38 +0000

Все что вы придумаете будет плохо, а так штарафные санкции погашаються отпуском, но все оспаривается в суде, вы что свои личные отдаете? Если положенно надо выплачивать при расчете по увольнению.

Автор: lovies201

lovies201 — Tue, 06 Aug 2013 20:46:38 +0000

Однозначно выплачивается, вне зависимости от того, по какой статье увольнение

Автор: werty

werty — Tue, 06 Aug 2013 20:46:38 +0000

Безусловно выплачивается, производится полны расчет. Действующий трудовой кодекс вообще непредусматривает материальных взысканий (даже лишение премии, если она заложена в систему заработной платы) за дисциплинарные проступки, кроме случаев долной материальной ответственности по договору.