<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск беременной женщине, если она ушла в декретный отпуск и не исполь</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/vyplachivaetsya-li-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-beremennoj-zhenshhine-esli-ona-ushla-v-dekretnyj-otpusk-i-ne-ispol-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/vyplachivaetsya-li-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-beremennoj-zhenshhine-esli-ona-ushla-v-dekretnyj-otpusk-i-ne-ispol-2/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: kuznecova081</title>
		<link>http://romma.ru/vyplachivaetsya-li-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-beremennoj-zhenshhine-esli-ona-ushla-v-dekretnyj-otpusk-i-ne-ispol-2/#comment-511324</link>
		<dc:creator><![CDATA[kuznecova081]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:43:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/vyplachivaetsya-li-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-beremennoj-zhenshhine-esli-ona-ushla-v-dekretnyj-otpusk-i-ne-ispol-2/#comment-511324</guid>
		<description><![CDATA[Нет, компенсация не выплачивается, если она не уволилась с работы. Если под &quot;декретным&quot; отпуском Вы подразумеваете отпуск по беременности и родам, то ежегодный отпуск можно взять и сразу после окончания данного отпуска (больничного листа на 140 дней) (с даты выхода на работу, указанной в больничном листе, перед отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Нет, компенсация не выплачивается, если она не уволилась с работы. Если под &#171;декретным&#187; отпуском Вы подразумеваете отпуск по беременности и родам, то ежегодный отпуск можно взять и сразу после окончания данного отпуска (больничного листа на 140 дней) (с даты выхода на работу, указанной в больничном листе, перед отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Elika2935</title>
		<link>http://romma.ru/vyplachivaetsya-li-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-beremennoj-zhenshhine-esli-ona-ushla-v-dekretnyj-otpusk-i-ne-ispol-2/#comment-511325</link>
		<dc:creator><![CDATA[Elika2935]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:43:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/vyplachivaetsya-li-kompensaciya-za-neispolzovannyj-otpusk-beremennoj-zhenshhine-esli-ona-ushla-v-dekretnyj-otpusk-i-ne-ispol-2/#comment-511325</guid>
		<description><![CDATA[должны оплатить, или его можно взять в плюс к отпуску по уходу за ребенком.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>должны оплатить, или его можно взять в плюс к отпуску по уходу за ребенком.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
