Комментарии: Вопрос к директорам фирм: А Вы довольны своим главбухом? Тем, как поставлена работа бухгалтерии? Не возникает ли у

Автор: stranger

stranger — Tue, 06 Aug 2013 09:43:36 +0000

«Сверхкачественная работа бухгалтерии способна парализовать любое предприятие» — цитата. Как главбух с 15-летним стажем говорю: если есть сомнения — увольнять нафиг. Нормальный главбух должен решать проблемы, а не создавать их. Чем дольше будете тянуть с вопросом, тем больше накопится проблем. Проблемы возникают из-за низкой бухгалтерской квалификации, либо из-за отсутствия мозга. А главбух на фирме это как вратарь в команде. Если вратарь — дыра, то команде пипец. Надеюсь догадываетесь, что замену нужно готовить заранее и лучше в тайне.

Автор: elena-dudenkova2009@yandex.ru

elena-dudenkova2009@yandex.ru — Tue, 06 Aug 2013 09:43:36 +0000

Да, у меня есть такое желание!
Пишите мне на аську icq 330-789-969 или e-mail info@silverprint.ru — пообщаемся!

Юрий Лавринов

Автор: sasa

sasa — Tue, 06 Aug 2013 09:43:36 +0000

ДА. Возникает. А потом подумаешь, подумаешь и плюнешь

Автор: julieanna

julieanna — Tue, 06 Aug 2013 09:43:36 +0000

Доверьте бухгалтерский учет бухгалтерской фирме.
И проблем нет, и качество высокое, и затрат меньше.

Автор: saan

saan — Tue, 06 Aug 2013 09:43:36 +0000

Я директор и бухгалтер! Проблем не возникает!

Автор: paradise

paradise — Tue, 06 Aug 2013 09:43:36 +0000

Нет. Бухгалтера не заинтересованы блюсти Ваши интересы, думают, что все в фирме держится на них и зависит от них. Считая чужие деньги, становятся очень завистливыми и пытаются влиять на происходящее так или иначе, но в свою пользу, личные антипатии «проводят» через бухгалтерию, формируют ваше мнение и интригуют в коллективе.

Автор: Thand

Thand — Tue, 06 Aug 2013 09:43:36 +0000

я не директор...к сожалению)))
Но я работаю в банке начальником отдела кассовых операций и у нас недавно сменился главбух...(((
Прежний уволился а на его место поставили начальника внутреннего контроля.
Женщина довольна компетентаная во многих аспектах банковской деятельности но во многих вопросах она абсолютно не права но любит доказывать свою правоту (а точнее указывать как НАДО)
Меня это раздражает.. и если я когда-нибудь, где-нибудь буду руководителем предприятия то не пожалею лишних денег для того что бы нанять на столь важную и значимую должность человека с ОПЫТОМ работы в данной должности.
_______________________________________
PS
а вообще как я уже заметил потрясает расточительство руководства действительно квалиффицированными и знающими кадрами.((
обидно.

Автор: stilniy3

stilniy3 — Tue, 06 Aug 2013 09:43:36 +0000

Интересный вопрос! Меня взяли без опыта, теперь мучаются. Когда устраивалась на работу обещали золотые горы и поддержку специалистов, и техническую поддержку, и материальную заинтересованность, и помощь коллектива, т. к. это была новая для меня отрасль. В результате оказалось, я всем должна, я должна работать как квалифицированный специалист (поддержки практически нет), а зарплату получать как без опыта. На мне все, в т.ч. и юридические вопросы. Мне помогают вести кадры и персонифицированный учет, обороты милионные. Получается ДИРЕКТОР сэкономил. Моя зарплата-11000. Каково при этом слышать «Бухгалтер должен…,бухгатер обязан…» Руки опускаются. Я думаю и у моего директора возникает желание меня уволить, но кто ж ему виноват. У него был и есть выбор.