Комментарии: Вопрос для бухгалтерии, ОК, архивистов (см.ниже)

Автор: Maslichenko

Maslichenko — Tue, 06 Aug 2013 09:21:30 +0000

3.11. Уничтожение документов без предварительного утверждения
архивным органом, учреждением описей документов постоянного хранения
(для организаций, передающих документы в государственные,
муниципальные архивы), а также нарушение установленных настоящим и
ведомственными перечнями сроков хранения документов, является
незаконным и влечет за собой согласно Положению об Архивном фонде
Российской Федерации ответственность в установленном законом порядке.

Только не понятно, что это за ответсвенность? Может штраф?

Автор: Alena86

Alena86 — Tue, 06 Aug 2013 09:21:30 +0000

ну если она в единственном экземпляре, ничего хорошего!

Автор: Malit

Malit — Tue, 06 Aug 2013 09:21:30 +0000

Одной из самых серьёзных проблем может стать следующая: ваше предприятие не сможет закрыться, если вы решите закрыть его в добровольном порядке в соответствии с законом. Без отметки госархива о том, что все необходимые документы сданы (причём в определённом порядке, обработанные), вас не снимут с учёта в ЕГРЮЛ. С ЕГРИП проще….Но даже не в этом дело… Вся проблема здесь в документации по з/пл и кадрам, которая должна храниться 75 лет… Конечно, с введением персонифицированного учёта, со временем, наверное, отпадёт надобность такого хранения. Но сейчас это жизненно необходимо, посколько влияет на начисление и размер пенсий сотрудников….По всем остальным документам сроки хранения максимум 5 лет….Срок исковой давности — 3 года. Так что если уничтожены документы помимо кадровых старше 3-лет, особо страшного ничего не будет..

Автор: Orion

Orion — Tue, 06 Aug 2013 09:21:30 +0000

За все, конечно не отвечу,
но если срок хранения прошел, то ничего не будет.
А вот если уничтожить бухгалтерскую документацию( до срока (не важно с актом или без) — то уголовная ответственность….
Недавно, вот, столкнулись….
Елена Германенко абсолютно права.