Комментарии: В течении какого срока должны выплатить компенсацию за неотгуланный отпуск?

Автор: innamiv

innamiv — Wed, 07 Aug 2013 07:43:46 +0000

Если ваш муж уволился, то его должны были рассчитать в день увольнения. Ему должны были выплатить: зп, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату по больничным листам (если таковые были).

Автор: sandra15

sandra15 — Wed, 07 Aug 2013 07:43:46 +0000

По ТК денежная компенсапция отпуска запрещена. Только отпуск!

Автор: Hoing

Hoing — Wed, 07 Aug 2013 07:43:46 +0000

По прошествии года, когда кончится календарный год, в котором должны были его отгулять, нужно написать заявление, на компенсацию !

Автор: svd777

svd777 — Wed, 07 Aug 2013 07:43:46 +0000

В суд или местное управление Федеральной испекции труда.
Компенсация за отпуск выплачивается за 3 дня ДО его начала, а замена отпуска денежной компенсацией запрещена законом вообще.

Автор: ELIK

ELIK — Wed, 07 Aug 2013 07:43:46 +0000

Я так понимаю, что Ваш муж уволился и никак не может получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Можете смело обращатся в госинспекицю, тогда сразу выплатят, да еще и руководство по шее погладат. А можете прямо в суд. К недополученной сумме приплюсуется одна трехсотая ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки.

Автор: Inforgy

Inforgy — Wed, 07 Aug 2013 07:43:46 +0000

Статья 140 Трудового кодекса
Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом , нужно обращаться в суд и в иске попросить выхскать пеню за несвоевременную выплату

Автор: agitators

agitators — Wed, 07 Aug 2013 07:43:46 +0000

Компенсация выплачивается в день увольнения.
Подавайте в суд, предварительно взяв справку о задолженности с данного предприятия.

Автор: Misheneit

Misheneit — Wed, 07 Aug 2013 07:43:46 +0000

Компенсация выплачивается в день увольнения. Посмотрите Трудовой кодекс какая статья и попробуйте припугнуть администрацию. Если не получится обращайтесь в суд. Даже за день просрочки выплаты предприятие несет ответственность. А насчет справки о задолженности… кто вам ее даст? В суде сами все раскопают по бухгалтерским документам и ведомостям. Главное не просрочить с подачей заявления в суд — кажется 1 месяц но не уверена. Смотрите Гражданский кодекс