Комментарии: Увольнение(см. вн)

Автор: Natalita

Natalita — Tue, 06 Aug 2013 20:39:08 +0000

Конечно, можете, Вы обязаны предупредить своего начальника за две недели до предполагаемой даты увольнения. Это время вы можете провести в отпуске и уволят вас после него.

Автор: doctorhomeopat

doctorhomeopat — Tue, 06 Aug 2013 20:39:08 +0000

прошу предоставить отпуск с последующим увольнением (последний день отпуска день увольнения)

Автор: istrashkina.anna@yandex.ru

istrashkina.anna@yandex.ru — Tue, 06 Aug 2013 20:39:08 +0000

Можно написать заяление на отпуск с последующим увольнением. Без отработки вообще можно, если согласен работодатель!

Автор: LISA

LISA — Tue, 06 Aug 2013 20:39:08 +0000

Писать можешь всё. Даже то что очень часто пишут на заборах.

Автор: re_liable

re_liable — Tue, 06 Aug 2013 20:39:08 +0000

Можете. Удачи!

Автор: panda

panda — Tue, 06 Aug 2013 20:39:08 +0000

если трдового доовора нет то хоть в субботу увольняйтесь

Автор: irinafares

irinafares — Tue, 06 Aug 2013 20:39:08 +0000

если работодатель согласен то можно и без отработки

Автор: lenochka_sunny

lenochka_sunny — Tue, 06 Aug 2013 20:39:08 +0000

Конечно можете, отпуск с последующим увольнением

Автор: susval

susval — Tue, 06 Aug 2013 20:39:08 +0000

Можете,но лучше это делать с указанием в заявлении,что вы увольняетесь после отпуска.Это будет называться увольнение по соглашению сторон. Ст.78 ТК РФ.