<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: увольнение в связи с продажей магазина2</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/uvolnenie-v-svyazi-s-prodazhej-magazina2-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/uvolnenie-v-svyazi-s-prodazhej-magazina2-2/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: kmila49</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-v-svyazi-s-prodazhej-magazina2-2/#comment-510719</link>
		<dc:creator><![CDATA[kmila49]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:42:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-v-svyazi-s-prodazhej-magazina2-2/#comment-510719</guid>
		<description><![CDATA[Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации&lt;br&gt;При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.&lt;br&gt;Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.&lt;br&gt;В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.&lt;br&gt;При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.&lt;br&gt;Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.&lt;br&gt;При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации<br />При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.<br />Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.<br />В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.<br />При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.<br />Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.<br />При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: guzel</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-v-svyazi-s-prodazhej-magazina2-2/#comment-510720</link>
		<dc:creator><![CDATA[guzel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:42:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-v-svyazi-s-prodazhej-magazina2-2/#comment-510720</guid>
		<description><![CDATA[Значит все-таки смена собственника..не имеют права заставлять писать по собственному (хотя часто делают). можешь не писать и потом скорее всего прикопаются к мелочи и уволят по статье, испортив трудовую, а можешь написать, если уверен, что тебя примут]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Значит все-таки смена собственника..не имеют права заставлять писать по собственному (хотя часто делают). можешь не писать и потом скорее всего прикопаются к мелочи и уволят по статье, испортив трудовую, а можешь написать, если уверен, что тебя примут</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: ZIF</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-v-svyazi-s-prodazhej-magazina2-2/#comment-510721</link>
		<dc:creator><![CDATA[ZIF]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:42:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-v-svyazi-s-prodazhej-magazina2-2/#comment-510721</guid>
		<description><![CDATA[В соответствии со ст.75 ТК РФ как было написано выше Анастасией всё верно, заставить Вас никто не сможет уволиться по собственному желанию, тем более по соглашению сторон, но если вам предложили работу в новой организации а вы отказываетесь то действительно могут уволить по п 6. ст. 77 ТК РФ, могут также сократить штат как написано в той же статье, это как правило и бывает, но эта процедура долгая, я сам такую процедуру проводил т.к. сам являюсь юрисконсультом.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>В соответствии со ст.75 ТК РФ как было написано выше Анастасией всё верно, заставить Вас никто не сможет уволиться по собственному желанию, тем более по соглашению сторон, но если вам предложили работу в новой организации а вы отказываетесь то действительно могут уволить по п 6. ст. 77 ТК РФ, могут также сократить штат как написано в той же статье, это как правило и бывает, но эта процедура долгая, я сам такую процедуру проводил т.к. сам являюсь юрисконсультом.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
