http://romma.ru/uvolnenie-v-period-bolnichnogo/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/uvolnenie-v-period-bolnichnogo/#comment-394416 Tue, 06 Aug 2013 20:38:04 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-v-period-bolnichnogo/#comment-394416 Нет, не могут и неважно, что с вами не заключили трудовой договор, если вас приняли на работу, значит вы состоите в трудовых отношениях с предприятием и на вас распространяются положения трудового кодекса. И также неважно досрочно ли выходит работник, которого вы замещали. Вас приняли на работу на время отсутствия работника. т.е. с выходом его на работу прекращается ваш срочный договор, но последний рабочий день у вас должен быть день окончания больничного и никак не ранее.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-v-period-bolnichnogo/#comment-394417 Tue, 06 Aug 2013 20:38:04 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-v-period-bolnichnogo/#comment-394417 В период нахождения Работника в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). При этом прекращение трудового договора по инициативе работника производится в срок, определенный работником, в том числе и в период временной нетрудоспособности. Другими словами, в рассматриваемом случае работник должен быть уволен по собственному желанию именно в тот день, который он указал в заявлении. Но при этом право на получение пособия по временной нетрудоспособности сохраняется им вплоть до выздоровления (т.е. пособие выплачивается уже уволенному сотруднику, заболевшему в период работы в организации)

]]> http://romma.ru/uvolnenie-v-period-bolnichnogo/#comment-394418 Tue, 06 Aug 2013 20:38:04 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-v-period-bolnichnogo/#comment-394418 Во время больничного вас уволить не имеют право в любом случае!!!

]]>