Комментарии: Увольнение в испытательный срок http://romma.ru/uvolnenie-v-ispytatelnyj-srok-2/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: AHTOXA http://romma.ru/uvolnenie-v-ispytatelnyj-srok-2/#comment-514081 Wed, 07 Aug 2013 07:48:03 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-v-ispytatelnyj-srok-2/#comment-514081 Ваши знакомые видимо недосказали вам все аспекты данного вопроса…
Так как срок будет считаться с МОМЕНТА ПОЛУЧЕНИЯ данного письма, только с этого дня можно считать дни — это первое.
Поэтому в понедельник вам следует выйти на работу иначе работодатель может уволить вас за прогул. И соответственно будет БОЛЬШОЙ спор относительно момента написания вашего заявления….суд може вы и выиграете…

На счет расчет и книжки — вам ОБЯЗАНЫ их выдать в последний день работы, т.е. срока после ПОЛУЧЕНИЯ работодателем вашего заявления.

Хотя мне кажется что здесь без суда не обойдется. так что запасайтесь свидетелями (той, девушкой что увольнялась в первую очередь) и готовьтсь к бою. Все равно гос полину платить не нужно.

Удачи!

З.Ы. будут вопросы — отвечу дополнительно.

]]> Автор: dispetcher http://romma.ru/uvolnenie-v-ispytatelnyj-srok-2/#comment-514082 Wed, 07 Aug 2013 07:48:03 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-v-ispytatelnyj-srok-2/#comment-514082 Нужно ВСЕГДА! внимательно читать трудовой договор. Все оговаривается только им!

]]> Автор: Мария http://romma.ru/uvolnenie-v-ispytatelnyj-srok-2/#comment-514083 Wed, 07 Aug 2013 07:48:03 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-v-ispytatelnyj-srok-2/#comment-514083 Совершенно правильно. Если не выдаст трудовую и заработанные деньги, заявление на него в инспекцию по труду, ему мало не покажется. А еще за всякие задержки советую стребовать с работодателя пени.

]]>