Комментарии: Увольнение (сокращение )

Автор: medsovet

medsovet — Wed, 07 Aug 2013 08:01:27 +0000

не пишите ни в какую заявление, а если сокращают, то пусть покажут приказ о сокращении

Автор: Stan

Stan — Wed, 07 Aug 2013 08:01:27 +0000

Не пишите. это работодателю не хочется вами заниматься. Что бы вам не выплачивать компенсацию. После сокращения вас ишо должны поставить на биржу труда и там будете получать деньги, а в противном случае Вы останитесь без работты и средств существования.
Если Вы напишете, то работодатель получит передышку, а потом на Ваше место может взять кого-то др. А если Вас сократят, то работодатель теряет и вакансию. т.е на это место он не имеет право брать на работу. Только через приказ об сокращении.
ЗЫ. Пока вы на больничном вас также не имеют право уволить пока не выйдете на работу.

Автор: Weents

Weents — Wed, 07 Aug 2013 08:01:27 +0000

заявление на увольнение НЕ ПИШИТЕ!!!!
если попадете под сокращение (плевать с чем его связывают)прада это того стоит если контора рабтает по белому

Автор: KTA

KTA — Wed, 07 Aug 2013 08:01:27 +0000

Во-первых, вы не обязаны ничего писать. Во-вторых, при сокращении лица, имеющие 2х и более иждивенцев имеют преимущество остаться на работе. В-третьих, почему в суд на алименты не подаете?
В-четвертых, никакого кризиса у нас официально нет, и это не может быть причиной увольнения — нет такой статьи в законе.