<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Увольнение с работы. Отпуск учебный оформлен до 25 янв.</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Driver</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507864</link>
		<dc:creator><![CDATA[Driver]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:37:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507864</guid>
		<description><![CDATA[Скажите а кто Вас раньше допустит до работы если отпуск учебный оформлен до 25 января? Для этого Вас необходимо отозвать из отпуска приказом. Пойдет ли на это работодатель?Во вторых согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Напишите заявление и зарегистрируйте его , что бы работодатель не валял дурака и не говорил вам что он в первые слышит что вы писали заявление.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Скажите а кто Вас раньше допустит до работы если отпуск учебный оформлен до 25 января? Для этого Вас необходимо отозвать из отпуска приказом. Пойдет ли на это работодатель?Во вторых согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Напишите заявление и зарегистрируйте его , что бы работодатель не валял дурака и не говорил вам что он в первые слышит что вы писали заявление.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: valeriya20</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507865</link>
		<dc:creator><![CDATA[valeriya20]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:37:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507865</guid>
		<description><![CDATA[Нет]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Нет</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: cntafyb</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507866</link>
		<dc:creator><![CDATA[cntafyb]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:37:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507866</guid>
		<description><![CDATA[Это зависит от работадателя, если Вы с ним договоритесь заранее, то возможно и нет, а если нет- значит придется отрабатывать..(]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Это зависит от работадателя, если Вы с ним договоритесь заранее, то возможно и нет, а если нет- значит придется отрабатывать..(</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Ledi-mulatka</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507867</link>
		<dc:creator><![CDATA[Ledi-mulatka]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:37:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507867</guid>
		<description><![CDATA[нет! Причем можно написать заявление с просьбой уволить вас как раз через 2-е недели, когда отпуск кончается и вообще отрабатывать не надо будет :)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>нет! Причем можно написать заявление с просьбой уволить вас как раз через 2-е недели, когда отпуск кончается и вообще отрабатывать не надо будет <img src='http://romma.ru/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: tank</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507868</link>
		<dc:creator><![CDATA[tank]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:37:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-otpusk-uchebnyj-oformlen-do-25-yanv-2/#comment-507868</guid>
		<description><![CDATA[Можно вообще не выходить на работу до 25.01.2008, а 14.01.2008 появиться на работе, чтобы подать заявление на увольнение и 25.01.2008 придти за трудовой книжкой и расчетом]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Можно вообще не выходить на работу до 25.01.2008, а 14.01.2008 появиться на работе, чтобы подать заявление на увольнение и 25.01.2008 придти за трудовой книжкой и расчетом</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
