Комментарии: Увольнение с работы. Имеет ли работодатель право?..

Автор: corka7

corka7 — Tue, 06 Aug 2013 20:50:05 +0000

По законодательству — имеет. Статья 80 ТК РФ

Автор: AsanovichM@yandex.ru

AsanovichM@yandex.ru — Tue, 06 Aug 2013 20:50:05 +0000

Имеет.

Автор: lana21

lana21 — Tue, 06 Aug 2013 20:50:05 +0000

Да, имеет право, если не достигните иного соглашения. Это делается (в любом случае) по согласованию с ним.

Автор: pereverz.nastya1986

pereverz.nastya1986 — Tue, 06 Aug 2013 20:50:05 +0000

если в заявлении ты прописываешь прошу уволить через неделю.тогда работаешь неделю. если просто уволить и тогда он сам назначает не более 2 недель

Автор: Katrin.ru

Katrin.ru — Tue, 06 Aug 2013 20:50:05 +0000

к сожаленью имеет право

Автор: Said_Def

Said_Def — Tue, 06 Aug 2013 20:50:05 +0000

нет не имеет. будет чето возражать тычь кодексом.вот так

Автор: Talgin

Talgin — Tue, 06 Aug 2013 20:50:05 +0000

В случае невыполнения работодателем условий трудового договора (невыплата в срок з/платы и т.д.), он должен уволить работника в срок о котором заявляет работник, в том числе день в день (ст. 80 ТК РФ)
А по общим правилам — работник в обязательном порядке, при желании работодателя, должен отработать две недели.
Если ну очень не хочется общатся с руководством две недели уйди на больничный, время нахождения на больничном входит в двухнедельный срок отработки