Комментарии: Увольнение с работы. Должен ли я отрабатывать?

Автор: odin9002

odin9002 — Wed, 07 Aug 2013 07:48:36 +0000

Требования Трудового кодекса РФ, которым и предусмотрено указанное Вами требование, распространяются ТОЛЬКО на лиц, состоящих в ТРУДОВЫХ отношениях, то есть основанных на заключенном трудовом договоре.
В Вашем случае трудовой договор не заключался, а значит, и ТК для Вас — не указ.

Автор: Stan

Stan — Wed, 07 Aug 2013 07:48:36 +0000

если не официально трудоустроен то нет.

Автор: dimon

dimon — Wed, 07 Aug 2013 07:48:36 +0000

на усмотрение администрации

Автор: cntafyb

cntafyb — Wed, 07 Aug 2013 07:48:36 +0000

Не может быть чтобы Вас не оформили на работу.Это грубейшее нарушение.

Автор: valeri

valeri — Wed, 07 Aug 2013 07:48:36 +0000

Нет, договора то нет. Да если бы и был можно было бы не отробатывать. Отроботка проходитьсся в случае типа если не кому работать вообще по идее. А так смотри если деньги получил текай…

Автор: statnav

statnav — Wed, 07 Aug 2013 07:48:36 +0000

Криштиану Роналду стыдно работать при таких гонорарах.Но если вам всетаки не повезло с работой(если после 2,5 мес.хотите уволится),то вам отрабатывать не надо- не может быть нарушен закон,который не применялся.

Автор: tatyana

tatyana — Wed, 07 Aug 2013 07:48:36 +0000

если официально не оформлены и никаких документов о приеме не подписывали — отрабатывать соответственно ничего не должны, так как нормы Трудового права на вас, получается, не распространяются. А если зажучит зарплату — смело сообщайте ему о статье 11 части 3 (основа основ), хотя можно просто сказать что ваш работодатель весь кодекс нарушил, и говорите, что будете жаловаться в инспекцию по труду — ее сейчас очень бояться-она всемогущща, придет с проверкой: даже если вашу проблему не решат, создадут много проблем работодателю

Автор: Natasha

Natasha — Wed, 07 Aug 2013 07:48:36 +0000

и не только в инспекцию — можно еще в территориальную налоговую