<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: увольнение с работы</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-7/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-7/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: mks3161651</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-7/#comment-397060</link>
		<dc:creator><![CDATA[mks3161651]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-7/#comment-397060</guid>
		<description><![CDATA[Работник обязан уведомить работодателя за две недели до дня увольнения. Но есть вариант уволиться по соглашению сторон, если работодатель пойдет навстречу и позволит Вам уволиться без его уведомления за 2 недели. Также, как вариант, если не договоритесь, можете открыть больничный лист на эти две недели. И Вас уволят по окончанию больничного листа, но если больничный лист продлится и после даты предполагаемого увольнения, запись в трудовой книжке будет датой указанной в заявлении, а дни нетрудоспособности оплатят после сдачи больничного листа.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Работник обязан уведомить работодателя за две недели до дня увольнения. Но есть вариант уволиться по соглашению сторон, если работодатель пойдет навстречу и позволит Вам уволиться без его уведомления за 2 недели. Также, как вариант, если не договоритесь, можете открыть больничный лист на эти две недели. И Вас уволят по окончанию больничного листа, но если больничный лист продлится и после даты предполагаемого увольнения, запись в трудовой книжке будет датой указанной в заявлении, а дни нетрудоспособности оплатят после сдачи больничного листа.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: lariska</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-7/#comment-397061</link>
		<dc:creator><![CDATA[lariska]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-7/#comment-397061</guid>
		<description><![CDATA[На основании трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан отработать 2 недели, Но руководитель может подписать заявление в тот день, когда написано заявление.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>На основании трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан отработать 2 недели, Но руководитель может подписать заявление в тот день, когда написано заявление.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
