<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: увольнение с работы.</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: 123456</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395950</link>
		<dc:creator><![CDATA[123456]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395950</guid>
		<description><![CDATA[Ст.261 ТК РФ - гарантии при определенных условиях только для беременных. Срочный трудовой договор - штука сложная. Может заключаться только в случаях, предусмотренных ст.59 ТК РФ. Если срочный договор заключен без достаточных к тому оснований - в суд для признания его заключенным на неопределенный срок (ч.5 ст.58 ТК РФ).]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ст.261 ТК РФ &#8212; гарантии при определенных условиях только для беременных. Срочный трудовой договор &#8212; штука сложная. Может заключаться только в случаях, предусмотренных ст.59 ТК РФ. Если срочный договор заключен без достаточных к тому оснований &#8212; в суд для признания его заключенным на неопределенный срок (ч.5 ст.58 ТК РФ).</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: smeshnaia</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395951</link>
		<dc:creator><![CDATA[smeshnaia]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395951</guid>
		<description><![CDATA[Не похож ты на Мать Брошенку что-то..]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Не похож ты на Мать Брошенку что-то..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: shaka</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395952</link>
		<dc:creator><![CDATA[shaka]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395952</guid>
		<description><![CDATA[уйди в декрет,точно не уволят]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>уйди в декрет,точно не уволят</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: admiral-zp</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395953</link>
		<dc:creator><![CDATA[admiral-zp]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395953</guid>
		<description><![CDATA[В период действия договора не уволят. А после его окончания требуется убедить работодателя в своей нужности, чтобы с тобой продлили договор или заключили новый.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>В период действия договора не уволят. А после его окончания требуется убедить работодателя в своей нужности, чтобы с тобой продлили договор или заключили новый.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: dianchik</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395954</link>
		<dc:creator><![CDATA[dianchik]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395954</guid>
		<description><![CDATA[матерей брошенок нет, есть матери которые решили жить самостоятельно, а уволить - обязательно уволит если рабтодтель прознает про ваши взимоотношения]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>матерей брошенок нет, есть матери которые решили жить самостоятельно, а уволить &#8212; обязательно уволит если рабтодтель прознает про ваши взимоотношения</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Cvaculja</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395955</link>
		<dc:creator><![CDATA[Cvaculja]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395955</guid>
		<description><![CDATA[а почему вдруг срочный договор-то? (ст.59 ТК РФ)&lt;br&gt;&lt;br&gt;уборка урожая? или на время декрета другой женщины?&lt;br&gt;&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>а почему вдруг срочный договор-то? (ст.59 ТК РФ)</p>
<p>уборка урожая? или на время декрета другой женщины?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: 55660099</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395956</link>
		<dc:creator><![CDATA[55660099]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395956</guid>
		<description><![CDATA[Срочный трудовой договор расторгается по истеченииии его срока. Никаих льготных категорий, кроме беременных, для этого случая нет.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Срочный трудовой договор расторгается по истеченииии его срока. Никаих льготных категорий, кроме беременных, для этого случая нет.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: banima1111</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395957</link>
		<dc:creator><![CDATA[banima1111]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-s-raboty-6/#comment-395957</guid>
		<description><![CDATA[надо попытаться через суд признать договор заключенным на неопределенный срок....но для этого дополните, что за работа, должность, организацию опишите, какой срок договора ?]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>надо попытаться через суд признать договор заключенным на неопределенный срок&#8230;.но для этого дополните, что за работа, должность, организацию опишите, какой срок договора ?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
