<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: увольнение по статье с отметкой в трудовой-что делать?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: ogonek10</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/#comment-400104</link>
		<dc:creator><![CDATA[ogonek10]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:42:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/#comment-400104</guid>
		<description><![CDATA[если недавно (1 месяц), тогда давайте мне весь материал на почту - восстановим вас на работе в судебном порядке (ст.394 ТК РФ). &lt;br&gt; &lt;br&gt;если больше 1 месяца с увольнения - тяжело... придётся искать знакомых врачей... надо продлевать срок обращения в суд]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>если недавно (1 месяц), тогда давайте мне весь материал на почту &#8212; восстановим вас на работе в судебном порядке (ст.394 ТК РФ). </p>
<p>если больше 1 месяца с увольнения &#8212; тяжело&#8230; придётся искать знакомых врачей&#8230; надо продлевать срок обращения в суд</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: ssn74</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/#comment-400105</link>
		<dc:creator><![CDATA[ssn74]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:42:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/#comment-400105</guid>
		<description><![CDATA[Если предыдущий стаж небольшой, и его не жалко - выбросить трудовую. &lt;br&gt;Хотя, смотря какая статья...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Если предыдущий стаж небольшой, и его не жалко &#8212; выбросить трудовую. <br />Хотя, смотря какая статья&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: lenka</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/#comment-400106</link>
		<dc:creator><![CDATA[lenka]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:42:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/#comment-400106</guid>
		<description><![CDATA[если незаконно оспаривать. узнать бы по какой именно отвечу поподробнее]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>если незаконно оспаривать. узнать бы по какой именно отвечу поподробнее</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: mmmasha</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/#comment-400107</link>
		<dc:creator><![CDATA[mmmasha]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:42:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-state-s-otmetkoj-v-trudovoj-chto-delat/#comment-400107</guid>
		<description><![CDATA[Ваши действия должны соответствовать Вашим желаниям. Соответственно решите для себя сл. вопросы: согласны ли Вы с произведенным увольнением? Желаете ли Вы восстановления на работе или хотя бы изменения записи о причинах увольнения? После чего можно дать Вам предметный мотивированный ответ о способах восстановления нарушенных прав. Но формулировка Вашего вопроса не позволяет это сделать сейчас. Успехов!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ваши действия должны соответствовать Вашим желаниям. Соответственно решите для себя сл. вопросы: согласны ли Вы с произведенным увольнением? Желаете ли Вы восстановления на работе или хотя бы изменения записи о причинах увольнения? После чего можно дать Вам предметный мотивированный ответ о способах восстановления нарушенных прав. Но формулировка Вашего вопроса не позволяет это сделать сейчас. Успехов!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
