<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: увольнение по сокращению?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: anwin85</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401744</link>
		<dc:creator><![CDATA[anwin85]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:43:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401744</guid>
		<description><![CDATA[Разумеется, речь идет о сокращении. Только вот уведомление по электронной почте не считается. Вам обязаны дать уведомление под роспись за 2 месяца до даты увольнения. (все 2 месяца платят средний заработок, не меньше). Ваше право отказаться от предложенной должности. Отказ не влияет на выплату выходного пособия. Заявление по собственному желанию писать, конечно же, не стоит. Через 2 месяца Вас увольняют по сокращению штата и выплачивают выходное пособие в размере 1 среднего месячного заработка. Если встанете на учет в службу занятости, то в случае Вашего не трудоустройства, ВАм выплатят еще за 1 месяц, и если и 3 месяц не устроитесь на работу, то в исключ. случае могут назначить еще 1 пособие.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Разумеется, речь идет о сокращении. Только вот уведомление по электронной почте не считается. Вам обязаны дать уведомление под роспись за 2 месяца до даты увольнения. (все 2 месяца платят средний заработок, не меньше). Ваше право отказаться от предложенной должности. Отказ не влияет на выплату выходного пособия. Заявление по собственному желанию писать, конечно же, не стоит. Через 2 месяца Вас увольняют по сокращению штата и выплачивают выходное пособие в размере 1 среднего месячного заработка. Если встанете на учет в службу занятости, то в случае Вашего не трудоустройства, ВАм выплатят еще за 1 месяц, и если и 3 месяц не устроитесь на работу, то в исключ. случае могут назначить еще 1 пособие.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Tata2305</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401745</link>
		<dc:creator><![CDATA[Tata2305]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:43:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401745</guid>
		<description><![CDATA[Если вам предложили равнозначную должность, то не сможете рассчитывать на увольнение по сокращению]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Если вам предложили равнозначную должность, то не сможете рассчитывать на увольнение по сокращению</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: KUKA</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401746</link>
		<dc:creator><![CDATA[KUKA]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:43:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401746</guid>
		<description><![CDATA[аавввв]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>аавввв</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: sandra15</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401747</link>
		<dc:creator><![CDATA[sandra15]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:43:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401747</guid>
		<description><![CDATA[вопрос не такой простой.. если в трудовом договоре прописано рабочее место ликвидированного магазина, то предстоит процедура сокращения.. уволиться по собственному желанию ваше право..]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>вопрос не такой простой.. если в трудовом договоре прописано рабочее место ликвидированного магазина, то предстоит процедура сокращения.. уволиться по собственному желанию ваше право..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: koi92@yandex.ru</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401748</link>
		<dc:creator><![CDATA[koi92@yandex.ru]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:43:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401748</guid>
		<description><![CDATA[Вы можете спокойно уволиться по сокращению штата,поставив подпись на уведомлении и проработать 2 месяца,получить пособие,но можете согласно Вашего заявления уволиться по сокращению штата за один день,пособие тоже самое,статья таже,но если нужно срочно перейти на другую работу, напишите заявление-прошу уволить меня по сокращению штата и работать два месяца Вы не должны,просто кадровики немного побегают в центр занятости с бумагами.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Вы можете спокойно уволиться по сокращению штата,поставив подпись на уведомлении и проработать 2 месяца,получить пособие,но можете согласно Вашего заявления уволиться по сокращению штата за один день,пособие тоже самое,статья таже,но если нужно срочно перейти на другую работу, напишите заявление-прошу уволить меня по сокращению штата и работать два месяца Вы не должны,просто кадровики немного побегают в центр занятости с бумагами.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: cabzal</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401749</link>
		<dc:creator><![CDATA[cabzal]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:43:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-5/#comment-401749</guid>
		<description><![CDATA[Нет необходимости увольняться ао сокращению. Поставьте вопрос перед работодателем о Вашем увольнении по соглашению сторон. Этим Вы заработаете большие преимущества при постановке на учет в ЦЗН. За более подробной консультацией обращайтесь на прямую, ждем Ваших вопросов]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Нет необходимости увольняться ао сокращению. Поставьте вопрос перед работодателем о Вашем увольнении по соглашению сторон. Этим Вы заработаете большие преимущества при постановке на учет в ЦЗН. За более подробной консультацией обращайтесь на прямую, ждем Ваших вопросов</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
