Комментарии: увольнение по сокращению http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-2/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 Автор: Kitty http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-2/#comment-394251 Tue, 06 Aug 2013 20:37:51 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-2/#comment-394251 да. обязаны расписываться
но, если вы знаете, что есть другие вакантные должности, которые вам почему-то не предлагают, это тоже надо писать
т.е.
пишете им письмо заказное с уведомлением (копию письма, почтовую квитанцию и уведомление сохраните) и спрашиваете: вот, я знаю, что в цеху №5 есть должность ___, почему вы мне не предлагаете эту должность, согласно ст.180 ТК РФ?
(желательно, чтобы у вас на тот момент были документальные подтверждения того, что действительно такая должность есть — это могут быть газеты с объявлением о приёме на работу или диктофонная запись разговора с начальником цеха, или диктофонная запись вашего телефонного разговора с отделом кадров типа вы посторонний человек и хотите к ним на работу т.п.)

зачем это всё?
после увольнения это можно использовать для обращения в суд с требованием о восстановлении на работе, как доказательства того, что работодатель не соблюдал процедуру увольнения, предусмотренную ст.180 ТК РФ

образцы исковых заявлений на моём сайте [ссылка появится после проверки модератором]

]]> Автор: isprpr http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-2/#comment-394252 Tue, 06 Aug 2013 20:37:51 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-2/#comment-394252 Работодатель, при сокращении обязан уведомить работнка о предстоящем сокращении за 2 месяца, в это время предлагаются все имеющиеся вакансии даже по более низкой квалификации. Подписи в оказах от предложенных должностей обязательны, иначе как доказать, что они Вам предлагались? Посмотрите внимательно в уведомлении о сокращении, там все должно указываться, т.е. например » в случае отказа… вы будете уволены по сокращению…»

]]>