<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Увольнение по собственному желанию</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Bloom</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/#comment-515135</link>
		<dc:creator><![CDATA[Bloom]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:49:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/#comment-515135</guid>
		<description><![CDATA[Конечно, возможно. Законодательством предусмотрено, что в исключительных случаях работник имеет право требовать увольнения без предупреждения работодателя за 14 дней. То есть, Вы можете написать в заявлении об уходе: &quot;Прошу уволить меня по собственному желанию согласно ст. 38 КЗоТ Украины с ______ года в связи с неудобствами, доставленными мне переводом на другое место работы.&quot;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Конечно, возможно. Законодательством предусмотрено, что в исключительных случаях работник имеет право требовать увольнения без предупреждения работодателя за 14 дней. То есть, Вы можете написать в заявлении об уходе: &#171;Прошу уволить меня по собственному желанию согласно ст. 38 КЗоТ Украины с ______ года в связи с неудобствами, доставленными мне переводом на другое место работы.&#187;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: laren82</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/#comment-515136</link>
		<dc:creator><![CDATA[laren82]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:49:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/#comment-515136</guid>
		<description><![CDATA[если ты хочешь уволиться с работы никто е имеет права тебя держать.&lt;br&gt;правда если ты подписала контакр на некоторое время то придется.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>если ты хочешь уволиться с работы никто е имеет права тебя держать.<br />правда если ты подписала контакр на некоторое время то придется.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: arrow</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/#comment-515137</link>
		<dc:creator><![CDATA[arrow]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:49:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/#comment-515137</guid>
		<description><![CDATA[смотря какое учреждение (бюджетное или как)]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>смотря какое учреждение (бюджетное или как)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: tani</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/#comment-515138</link>
		<dc:creator><![CDATA[tani]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:49:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-18/#comment-515138</guid>
		<description><![CDATA[Значит так,если вы не хотите чтобы вас перевели на другую должность,значит завтра вы просто напросто не выходите на работу..И никто вас не уволит.Вот и всё.Потом,ну допустим после завтра идите в суд с иском..Они вернут вас на прежнюю должность,потому что не имеют право переводить вас на другую должность без вашего согласия..А ещё они вам заплатят материальный ущерб за те дни,которые вы не работали.Никто вас не уволит,завтра на работу вы не выходите.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Значит так,если вы не хотите чтобы вас перевели на другую должность,значит завтра вы просто напросто не выходите на работу..И никто вас не уволит.Вот и всё.Потом,ну допустим после завтра идите в суд с иском..Они вернут вас на прежнюю должность,потому что не имеют право переводить вас на другую должность без вашего согласия..А ещё они вам заплатят материальный ущерб за те дни,которые вы не работали.Никто вас не уволит,завтра на работу вы не выходите.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
