http://romma.ru/uvolnenie-perevodom/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/uvolnenie-perevodom/#comment-405777 Tue, 06 Aug 2013 20:47:43 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-perevodom/#comment-405777 Необходимо взять справку с предущего места работы из отдела кадров о неиспользованном отпуске.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-perevodom/#comment-405778 Tue, 06 Aug 2013 20:47:43 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-perevodom/#comment-405778 Об этом должны позаботиться кадровики организации, из которой ты переводишся. В приказе о переводе должно оговариваться, использовала ты отпуск или нет.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-perevodom/#comment-405779 Tue, 06 Aug 2013 20:47:43 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-perevodom/#comment-405779 Мне почему то кажется что при увольнении происходит полный расчет.
На новом месте работы отпуск действительно дается раньше, но авансом.
Если сотрудник не отработает его, то при увольнении это удержат.
Вот так

]]> http://romma.ru/uvolnenie-perevodom/#comment-405780 Tue, 06 Aug 2013 20:47:43 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-perevodom/#comment-405780 Расчет отпускных (компенсации за неиспользованный отпуск) и их выплата в коммерческих организациях при любом виде увольнения обязательно должна быть! А в новой организации отпуск — авансом — может быть, а больше ничего.

]]>