Комментарии: увольнение! коснулось и меня..НО..

Автор: rawo

rawo — Wed, 07 Aug 2013 08:25:59 +0000

стоять на своем, или в крайнем случае в суд обращаться

Автор: olika-ly

olika-ly — Wed, 07 Aug 2013 08:25:59 +0000

настаивать на сокращение

Автор: k_alexey

k_alexey — Wed, 07 Aug 2013 08:25:59 +0000

Сейчас даже тех , кто уволен по собственному желанию ставят на бирже труда на пособие- 70% от заработка.

Автор: katipoli

katipoli — Wed, 07 Aug 2013 08:25:59 +0000

Сходи в инспекцию по труду, все объяснят и подскажут как правильно поступить

Автор: saan

saan — Wed, 07 Aug 2013 08:25:59 +0000

НЕ подписывать.
Морально трудно нервно, НО если за свое бороться то бороться до конца

Автор: serega

serega — Wed, 07 Aug 2013 08:25:59 +0000

на самом деле лучше искать компромис,потому что они могут сделать гадость, в виде приказа о понижение зарплаты и если ты его не подписываешь то через два или три месяца(не помню точно) они уже официально могут тебя уволить и даже не по соглашения.

Автор: andrr

andrr — Wed, 07 Aug 2013 08:25:59 +0000

не писать заявления..пусть ищут деньги…

Автор: iv_okt_70@mail.ru

iv_okt_70@mail.ru — Wed, 07 Aug 2013 08:25:59 +0000

Естественно не писать заявление ни под каким видом, только необходимо зафиксировать факт принуждения, на свидетелей не надейтесь, напишите заявление прокурору, только сделайте отметку на 2 экземпляре при сдаче заявления секретарю или идите в трудовую инспекцию, а, главное, не бойтесь, ничего Вам работодатели сделать не могут, пусть они боятся. Еще раз повторюсь,главное, зафиксировать факт принуждения и об этом сообщить работодателю

Автор: САША

САША — Wed, 07 Aug 2013 08:25:58 +0000

Не подписывать заявление по собственному желанию . .и не идти на уступки, при этом не забывать . .что с этого момента за вами начнется пристальное наблюдение со строны руководства . .