Комментарии: Увольнение без причин. Вопрос юристам

Автор: pjkeirf

pjkeirf — Wed, 07 Aug 2013 07:39:23 +0000

Какая то у Вас сюрреалистичная ситуация, давно уже не встречался с такой национальной подоплекой в трудовых спорах. А так и ссылайтесь, еще заявление в прокуратуру напишите, мол хозяин разхжигает национальную рознь, нарушает статью 19, 26, 29, 37 Конституции РФ, в действиях работодателя содержатся признаки преступлений, предусмотренных ст.ст. 136, 282 УК РФ
http://www.consultant.ru/popular/ukrf/
http://www.constitution.ru/10003000/1000...
Удачи

Автор: Света

Света — Wed, 07 Aug 2013 07:39:23 +0000

В КЗОТе перечислены все пункты, а для расторжения трудового договора со тоны работодателя должны быть основания(докладные, приказы и.т.д). как я понимаю их нет, если им терять не чего пусть обратятся в соцзащиту. проверка доставит много материальных и моральных проблем хозяину

Автор: medik6

medik6 — Wed, 07 Aug 2013 07:39:23 +0000

Обратиться в трудовую инспекцию можете так как нарушены ваши права!

Автор: Тигренок

Тигренок — Wed, 07 Aug 2013 07:39:23 +0000

Жаловаться в трудовую инспекцию или комитет по труду.

Автор: Natasha 31

Natasha 31 — Wed, 07 Aug 2013 07:39:23 +0000

дА ВЫ аХ-ЛИ КЗОТА УЖЕ С 2002 НЕТУ,
Я В АХ-Е.
Простите великодушно....
Так он вас уволил?если нет, то работайте дальше, если это не задело ваше чуткое самолюбие,
Если уволил, и только в этом случае, раскрывайте свои статьи.
136 УК, пригрозите подачей заявления в следственный комитет, в комитет по труду и занятости, и за разрешением уже трудового спора в суд или комиссию по трудовым спорам, и до кучи можно напридумывать еще кучу, к примеру если у него нет разрешения на рпивлечение иностранной рабочей силы то штраф от 500 МРОТ и еще там кое что извиняйте щас некогда смотреть, что на память помню сказал,