http://romma.ru/uvolnenie-89/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/uvolnenie-89/#comment-515139 Wed, 07 Aug 2013 07:49:24 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-89/#comment-515139 В день увольнения работника.Либо не позднее сл.,после предъявления работником требования о расчете (ст.140 ТК)…Компенсировать отпуск тоже должны,но источник правовой не помню

]]> http://romma.ru/uvolnenie-89/#comment-515140 Wed, 07 Aug 2013 07:49:24 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-89/#comment-515140 Работодатель должен рассчитаться в последний рабочий день за все дни работы, в том числе и день расчета. И если Вам такая компенсация полагается, до и ее должен выплатить.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-89/#comment-515141 Wed, 07 Aug 2013 07:49:24 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-89/#comment-515141 В день увольнения вам обязаны выдать трудовую книжку и расчёт. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, это также оговаривается в приказе на увольнение: Выплатить компенсацию за не использованный отпуск в количестве стольких-то календарных дней. Порядок оформления прекращения трудового договора подробно изложен в ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. О реализации права на отпуск при увольнении работника также подробно расписано в ст. 127 ТК РФ. Удачи!!!

]]>