http://romma.ru/uvolnenie-77/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/uvolnenie-77/#comment-509769 Wed, 07 Aug 2013 07:40:40 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-77/#comment-509769 Я думаю, не стоит писать такое заявление. Теоретически если на предприятии есть вакантные должности подходящие Вам по специальности и уровню квалификации, то Вам должны их предложить, на практике — такое вряд ли возможно. Если есть такие вакансии, лучше написать заявление с просьбой о переводе на другую (указать конкретно) должность.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-77/#comment-509770 Wed, 07 Aug 2013 07:40:40 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-77/#comment-509770 положение сохраняется но мало действует…

]]> http://romma.ru/uvolnenie-77/#comment-509771 Wed, 07 Aug 2013 07:40:40 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-77/#comment-509771 Ну допустим и в Советское время не обязаны, а могли предложить другую свободную должность при несогласии увольняли, и сейчас практически ничего не изменилось. Что если работник не хотит или не может работать в данной должности я для него должен специально создавать рабочее место, абсурд какой-то.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-77/#comment-509772 Wed, 07 Aug 2013 07:40:40 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-77/#comment-509772 Пишется заявление либо на увольнение, либо о переводе.

]]>