Комментарии: Увольнение

Автор: crow1311

crow1311 — Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000

Шасы всегда есть. В этом случае очень маловероятно. Имеетсе собственоручно написанное заявление. Если она указала в заявлении «Прошу уволить по собственному желанию с 31.12.09 г.», а директор поставил визу Например «В приказ». Нарушений в действиях работодателшя нет.
Пы Сы: Странно конечно, что работник добровольно отказался от денег. Тем более срок 2 мес. уже истек…

Автор: Cappiris

Cappiris — Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000

нет у нее шансов нет.
тетка ломанулась на биржу труда за пособием — а ее на хрен послали — вот и нервничает.

Автор: rypik63

rypik63 — Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000

…шансов нет точно!!! она уволена не по статье, а по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ — л…хонулась…!сама так захотела и ничё уже не сделаешь, подпись её на заявлении стоит!

Автор: Himprom

Himprom — Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000

при ликвидации организации работника об увольнении должны предупредить за 2 месяца, если это было сделано и работник увольняется по собственному желанию — то это уже его решение

Автор: DimaMiG

DimaMiG — Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000

Не понятно,а зачем ей это нужно было,-она явно преследовала свои меркантильные интересы,поэтому,дело сделано…Это её выбор.

Автор: alexina

alexina — Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000

в течении 2 недель у нее есть право отозвать свое заявление назад… 13 января 2 недели еще не истекли, а это значит. что если женщина передумала. она может забрать заявление об увольнении по собственному желанию назад…

Автор: YanaChe

YanaChe — Tue, 06 Aug 2013 20:45:10 +0000

У работницы есть возможность выиграть спор у работодателя. Заявление на увольнение подано 31.12.2009г, двухнедельный срок истекает 14.01.2010г, 13.01.2010 работница отзывает свое заявление, на что имеет полное право. Внесение записи об увольнении в трудовую книжку значения не имеет.