http://romma.ru/uvolnenie-50/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/uvolnenie-50/#comment-402599 Tue, 06 Aug 2013 20:44:41 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-50/#comment-402599 1)данное положение ст.74 ТК РФ не предусматривает 3 дня на раздумье работодателю, тем более, что в данном случае у работодателя нет вариантов.
2)т.е. с момента отказа работника начинают идти 2 месяца, которые закон гарантирует (ст.180 ТК РФ) увольняемому по сокращению. я бы всё-таки написал работнику ещё одно уведомление именно этим числом, или следующим: через 2 месяца, 24 февраля 2010 вы будете уволены по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-50/#comment-402600 Tue, 06 Aug 2013 20:44:41 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-50/#comment-402600 Получается предупредили, потом в отпуск, Не нравится если так увольняться. Можно за три дня без отработки. Никаких проблем. По сгласованию сторон

]]>