http://romma.ru/uvolnenie-39/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397981 Tue, 06 Aug 2013 20:40:36 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397981 оплачивается ВСЯ работа (ст.37 Конституции РФ).
все нормальные люди на эти 2 недели уходят на больничный…

]]> http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397982 Tue, 06 Aug 2013 20:40:36 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397982 Конечно оплачиваются и в полном объеме.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397983 Tue, 06 Aug 2013 20:40:36 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397983 Конечно! Вообще эти две недели для того, что бы найти замену.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397984 Tue, 06 Aug 2013 20:40:36 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397984 да

]]> http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397985 Tue, 06 Aug 2013 20:40:36 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397985 Нет такого понятия в ТК РФ, как отработка. Есть обязанность работника предупредить работодателя за две недели до предполагаемого увольнения. А что касается оплаты, то конечно, работа будет оплачена. Кроме того, Вам должны будет выплатить компенсацию за неотгулянные дни отпуска, если, конечно, такие есть.

]]> http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397986 Tue, 06 Aug 2013 20:40:36 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397986 Обязательно!

]]> http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397987 Tue, 06 Aug 2013 20:40:36 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397987 да

]]> http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397988 Tue, 06 Aug 2013 20:40:36 +0000 http://romma.ru/uvolnenie-39/#comment-397988 Обычно работодателя за две недели до предполагаемого увольнения предупреждают, а не задают тупые вопросы — «Оплачиваются ли две недели отработки перед увольнением?»
Как может не оплачиваться работа, если ты еще не уволена и работаешь?

]]>