<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Увольнение</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/uvolnenie-36/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/uvolnenie-36/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: 55660099</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396635</link>
		<dc:creator><![CDATA[55660099]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396635</guid>
		<description><![CDATA[сегодня же пишете им письмо (заказное с уведомлением): вчера вы мне на словах сказали, что я уволена. я не понимаю, по какой статье и на каком основании. прошу немедленно выдать мне трудовую книжку. дата подпись&lt;br&gt;&lt;br&gt;после этого в суд, можно завтра.&lt;br&gt;содержание иска примерно такое (не надо идиотских подробностей):&lt;br&gt;&lt;br&gt;Октябрьский районный суд города Ижевска (по месту конторы)&lt;br&gt;истец: Иванова Мария Ивановна, адрес:&lt;br&gt;ответчик: ООО Дунькина радость, адрес:&lt;br&gt;&lt;br&gt;исковое заявление&lt;br&gt;о нарушенных трудовых правах&lt;br&gt;&lt;br&gt;я работала в ООО &quot;Дунькина радость&quot; в должности ___ с__ по 7 августа 2009. 07 августа 2009 начальник сказал мне на словах, что я уволена. трудовую книжку выдать отказались. (трудовой договор не даёт работодатель)&lt;br&gt;&lt;br&gt;ПРОШУ:&lt;br&gt;1.восстановить меня на работе в судебном порядке в должности ___&lt;br&gt;2.взыскать с ответчика компенсацию за всё время вынужденного прогула &lt;br&gt;&lt;br&gt;приложение:&lt;br&gt;1.копия трудового договора (если есть)&lt;br&gt;&lt;br&gt;дата подпись&lt;br&gt;&lt;br&gt;У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю. Или посмотрите на моей странице &lt;noindex&gt;&lt;a target=_blank rel=nofollow href=&quot;http://my.mail.ru/list/constellation62/&quot;&gt;http://my.mail.ru/list/constellation62/&lt;/a&gt;&lt;/noindex&gt;&lt;br&gt;и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры. &lt;noindex&gt;&lt;a target=_blank rel=nofollow href=&quot;http://my.mail.ru/community/pravo-na-rabotu&quot;&gt;http://my.mail.ru/community/pravo-na-rab...&lt;/a&gt;&lt;/noindex&gt; там тоже много интересного, почитайте...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>сегодня же пишете им письмо (заказное с уведомлением): вчера вы мне на словах сказали, что я уволена. я не понимаю, по какой статье и на каком основании. прошу немедленно выдать мне трудовую книжку. дата подпись</p>
<p>после этого в суд, можно завтра.<br />содержание иска примерно такое (не надо идиотских подробностей):</p>
<p>Октябрьский районный суд города Ижевска (по месту конторы)<br />истец: Иванова Мария Ивановна, адрес:<br />ответчик: ООО Дунькина радость, адрес:</p>
<p>исковое заявление<br />о нарушенных трудовых правах</p>
<p>я работала в ООО &#171;Дунькина радость&#187; в должности ___ с__ по 7 августа 2009. 07 августа 2009 начальник сказал мне на словах, что я уволена. трудовую книжку выдать отказались. (трудовой договор не даёт работодатель)</p>
<p>ПРОШУ:<br />1.восстановить меня на работе в судебном порядке в должности ___<br />2.взыскать с ответчика компенсацию за всё время вынужденного прогула </p>
<p>приложение:<br />1.копия трудового договора (если есть)</p>
<p>дата подпись</p>
<p>У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю. Или посмотрите на моей странице <noindex><a target=_blank rel=nofollow href="http://my.mail.ru/list/constellation62/">http://my.mail.ru/list/constellation62/</a></noindex><br />и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры. <noindex><a target=_blank rel=nofollow href="http://my.mail.ru/community/pravo-na-rabotu"></a><a href="http://my.mail.ru/community/pravo-na-rab" rel="nofollow">http://my.mail.ru/community/pravo-na-rab</a>&#8230;</noindex> там тоже много интересного, почитайте&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Zava64</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396636</link>
		<dc:creator><![CDATA[Zava64]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396636</guid>
		<description><![CDATA[Бред какой-то, работа по совместительству у нас официально разрешена, если только в Вашем трудовом договоре не записано иное.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Бред какой-то, работа по совместительству у нас официально разрешена, если только в Вашем трудовом договоре не записано иное.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: OLENDEMON</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396637</link>
		<dc:creator><![CDATA[OLENDEMON]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396637</guid>
		<description><![CDATA[заглляни &lt;noindex&gt;&lt;a target=_blank rel=nofollow href=&quot;http://www.consultant.ru&quot;&gt;www.consultant.ru&lt;/a&gt;&lt;/noindex&gt; если в России...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>заглляни <noindex><a target=_blank rel=nofollow href="http://www.consultant.ru">http://www.consultant.ru</a></noindex> если в России&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Andys</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396638</link>
		<dc:creator><![CDATA[Andys]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396638</guid>
		<description><![CDATA[Ваш работодатель полностью не прав,если только вы не были на гос.службе.Только в этом вы должны были согласововать совместительство с работодателем.По поводу статей(если они есть)вас в любом случае известят следственные органы.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ваш работодатель полностью не прав,если только вы не были на гос.службе.Только в этом вы должны были согласововать совместительство с работодателем.По поводу статей(если они есть)вас в любом случае известят следственные органы.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: rous</title>
		<link>http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396639</link>
		<dc:creator><![CDATA[rous]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:39:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/uvolnenie-36/#comment-396639</guid>
		<description><![CDATA[Выдача трудовой книжки и зп - в любом случае в день увольнения. Так вы уже уволены или продолжаете работать? Очень похоже на запугивание. Подайте письменный запрос о своем статусе и требование выдать расчет и трудовую книжку, если есть приказ об увольнении. Хотя б знать будете, на какой стадии история.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Выдача трудовой книжки и зп &#8212; в любом случае в день увольнения. Так вы уже уволены или продолжаете работать? Очень похоже на запугивание. Подайте письменный запрос о своем статусе и требование выдать расчет и трудовую книжку, если есть приказ об увольнении. Хотя б знать будете, на какой стадии история.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
