Комментарии: увольнение

Автор: Thoreas

Thoreas — Tue, 06 Aug 2013 20:38:25 +0000

пишите им письмо (заказное с уведомлением) и сообщайте, что вы пока на больничном, и дата увольнения стоит правильная и ещё раз категорически просите уволить вас по собственному желанию. прошу ответить письменно. дата подпись

Автор: сергей кузнецов

сергей кузнецов — Tue, 06 Aug 2013 20:38:25 +0000

ты виновата сама уведомление шлется за 2 недели, да уволят за прогул если после больничного еще 7 дней не отпашешь

Автор: dr Zl0

dr Zl0 — Tue, 06 Aug 2013 20:38:25 +0000

А почему не написать заявление после выхода с больничного? По факту больничного ничего с Вами, в плане увольнения за прогулы, не сделают. Работодатель сам должен понять что Вы обжалуете это увольнение, Вас востановят, т.ч. зачем ему лишние проблемы.

Автор: tomasan

tomasan — Tue, 06 Aug 2013 20:38:25 +0000

Девушка, вы ведь в день увольнения должны были получить трудовую книжку, а сами уехали…За прогул Вас уволить нельзя, пока от вас не поступит в отдел кадров объяснительная записка, что вы прогуляли без уважительной причины.До тех пор пока вы не явитесь на работу в табеле учета рабочего времени должны ставить «отсутствие по невыясненным причинам».На будущее, если нужно уволиться раньше 2-х недельного срока, старайтесь уволиться по соглашению сторон.

Автор: ledidi72

ledidi72 — Tue, 06 Aug 2013 20:38:25 +0000

пошлите на работ у телеграмму: явиться не могу — понос! Прошу предоставить отпуск за свой счет!