Договор о том,чтобы работник не мог уволится в течении определённого срока (либо должен выплатить неустойку) только в том случае, если обучение происходит ЗА СЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ, т.е. он не время нахождения на сессии должен вам оплачивать (а это он должен делать по закону и так), а само ваше обучение полностью.

Уволиться по собственному желанию вы сможете в любое время, предупредив об этом за 2 недели (т.е. подать заявление). Даже если вы подпишите это доп. соглашение,то любой Суд сразу признает его незаконным, т.к. он противоречит Трудовому кодексу РФ