Комментарии: Тяжелая продолжительная болезнь единственного учредителя ООО-директора может считаться форс-мажором?

Автор: к 26

к 26 — Tue, 06 Aug 2013 20:41:42 +0000

нет — это не форс мажорные обстоятельства. К форс-мажору относятся обстоятельства, которые не возможно предусмотреть или преодалеть в разумные сроки. К форс-мажору относятся стихийные бедствия, исключительные политические события (например государственный переворот) или изменение обстоятельств, связанных с принятием законодательных актов. Например ввели акцизы на какие то товары и компания не может выполнить поставки по старой цене.
В вашем же случае ни что не мешало назначить заместителя с правом подписи или оформить доверенность, которую и сейчас можно оформить прямо в больнице (даже если человек писать сам не может, то доверенность оформят с его слов). Если же ваш руководитель ни ходить ни говорить ни писать не может, т.е. он либо в коме, либо полностью обездвижен и не может говорить, то его родственники должны оформить опекунтство и получить право распоряжаться имуществом опекаемого вплоть до его выздоровления или наступления иных обстоятельств.

Автор: Myrana

Myrana — Tue, 06 Aug 2013 20:41:42 +0000

Болезнь директора должна была бы стать причиной назначения ИО, делегировав ему права по надлежащему исполнению

Автор: irochka

irochka — Tue, 06 Aug 2013 20:41:42 +0000

конечно нет, форс-мажор это несколько другие ситации, не зависящие от воли человека — непреодолимая сила (война, эпидемия и т.п.). В случае болезни директор может назначить исполняющего обязанности.

Автор: gulfia

gulfia — Tue, 06 Aug 2013 20:41:42 +0000

В его отсутствие назначте Исполняющего Обязанности. Факт болезни подтвердите справкой врача

Автор: hooligan

hooligan — Tue, 06 Aug 2013 20:41:42 +0000

нет, не может, у вас есть юрист?