<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: существует ли закон где написано что если у человека стоячая работа он может присесть столько то минут через определенн</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/sushhestvuet-li-zakon-gde-napisano-chto-esli-u-cheloveka-stoyachaya-rabota-on-mozhet-prisest-stolko-to-minut-cherez-opredelenn/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/sushhestvuet-li-zakon-gde-napisano-chto-esli-u-cheloveka-stoyachaya-rabota-on-mozhet-prisest-stolko-to-minut-cherez-opredelenn/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: NUR2785</title>
		<link>http://romma.ru/sushhestvuet-li-zakon-gde-napisano-chto-esli-u-cheloveka-stoyachaya-rabota-on-mozhet-prisest-stolko-to-minut-cherez-opredelenn/#comment-401135</link>
		<dc:creator><![CDATA[NUR2785]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:43:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/sushhestvuet-li-zakon-gde-napisano-chto-esli-u-cheloveka-stoyachaya-rabota-on-mozhet-prisest-stolko-to-minut-cherez-opredelenn/#comment-401135</guid>
		<description><![CDATA[Есть установленные министерством труда нормативы на подготовитльено заключительные работы ( это в начале и конце рабочей смены) и нормативы отдыха на каждый час работы( сюда включают перекуры,посещение туалета и просто отдых), Эти нормативы зависят от выполняемой работы, они колеблятся от 8 и более % рабочего времени.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Есть установленные министерством труда нормативы на подготовитльено заключительные работы ( это в начале и конце рабочей смены) и нормативы отдыха на каждый час работы( сюда включают перекуры,посещение туалета и просто отдых), Эти нормативы зависят от выполняемой работы, они колеблятся от 8 и более % рабочего времени.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: floraon</title>
		<link>http://romma.ru/sushhestvuet-li-zakon-gde-napisano-chto-esli-u-cheloveka-stoyachaya-rabota-on-mozhet-prisest-stolko-to-minut-cherez-opredelenn/#comment-401136</link>
		<dc:creator><![CDATA[floraon]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:43:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/sushhestvuet-li-zakon-gde-napisano-chto-esli-u-cheloveka-stoyachaya-rabota-on-mozhet-prisest-stolko-to-minut-cherez-opredelenn/#comment-401136</guid>
		<description><![CDATA[конечно есть. Это стандарты и санитарные нормы в области охраны труда. Не менее 10 мин в час не считая обеда. Место для отдыха обязан организовать работодатель. Обед минимум полчаса, максимум 2 в зависимости от близости точки общепита. Обращайтесь в трудинспекцию]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>конечно есть. Это стандарты и санитарные нормы в области охраны труда. Не менее 10 мин в час не считая обеда. Место для отдыха обязан организовать работодатель. Обед минимум полчаса, максимум 2 в зависимости от близости точки общепита. Обращайтесь в трудинспекцию</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: ioselectro</title>
		<link>http://romma.ru/sushhestvuet-li-zakon-gde-napisano-chto-esli-u-cheloveka-stoyachaya-rabota-on-mozhet-prisest-stolko-to-minut-cherez-opredelenn/#comment-401137</link>
		<dc:creator><![CDATA[ioselectro]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:43:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/sushhestvuet-li-zakon-gde-napisano-chto-esli-u-cheloveka-stoyachaya-rabota-on-mozhet-prisest-stolko-to-minut-cherez-opredelenn/#comment-401137</guid>
		<description><![CDATA[Почитай трудовой договор. наверняка там мелким шрифтом указаны твои обязанности, и скорее всего не в твою пользу. так сейчас многие делают.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Почитай трудовой договор. наверняка там мелким шрифтом указаны твои обязанности, и скорее всего не в твою пользу. так сейчас многие делают.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
