<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Сколько и в течении какого времени должна выплачиваться компенсация после увольнения с работы в связи с сокращением?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/skolko-i-v-techenii-kakogo-vremeni-dolzhna-vyplachivatsya-kompensaciya-posle-uvolneniya-s-raboty-v-svyazi-s-sokrashheniem/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/skolko-i-v-techenii-kakogo-vremeni-dolzhna-vyplachivatsya-kompensaciya-posle-uvolneniya-s-raboty-v-svyazi-s-sokrashheniem/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Arnira</title>
		<link>http://romma.ru/skolko-i-v-techenii-kakogo-vremeni-dolzhna-vyplachivatsya-kompensaciya-posle-uvolneniya-s-raboty-v-svyazi-s-sokrashheniem/#comment-398882</link>
		<dc:creator><![CDATA[Arnira]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/skolko-i-v-techenii-kakogo-vremeni-dolzhna-vyplachivatsya-kompensaciya-posle-uvolneniya-s-raboty-v-svyazi-s-sokrashheniem/#comment-398882</guid>
		<description><![CDATA[При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).&lt;br&gt;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)&lt;br&gt;В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).<br />(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br />В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: vmbelar</title>
		<link>http://romma.ru/skolko-i-v-techenii-kakogo-vremeni-dolzhna-vyplachivatsya-kompensaciya-posle-uvolneniya-s-raboty-v-svyazi-s-sokrashheniem/#comment-398883</link>
		<dc:creator><![CDATA[vmbelar]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 20:41:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/skolko-i-v-techenii-kakogo-vremeni-dolzhna-vyplachivatsya-kompensaciya-posle-uvolneniya-s-raboty-v-svyazi-s-sokrashheniem/#comment-398883</guid>
		<description><![CDATA[Браво, ФиФи!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Браво, ФиФи!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
