Должность на которую претендуете (если несколько, то лучше составить на каждую отдельное резюме)

Опыт работы (в обратном хронологическом порядке):
Период работы,
Название организации,
должность,
выполняемые обязанности

Образование (в обратном хронологическом порядке):
ВУЗ,
Факультет,
Специальность

Курсы и повышения квалификации.

Личные качества, хобби.

Ну и всякая дополнительная информация: знание языков, водительские права, знание компьютера и др…

Ура! Наконец-то настало время сообщить работодателю о том, что появилась достойная кандидатура на замещение его вакансии. Конечно, можно позвонить и прямо заявить об этом. Но, во-первых, в объявлениях о вакансиях далеко не всегда указывается контактный телефон, а во-вторых, сегодня принято сначала отсылать резюме (которое еще именуют Curriculum Vitae).Цель резюме — в краткой и доходчивой форме донести до работодателя информацию о кандидате, его образовании, опыте работы, навыках, интересах, способностях и, конечно же, мотивации. Это «визитная карточка», на основе которой у работодателя складывается первое впечатление о кандидате. Поэтому так важно, чтобы у человека после знакомства с резюме осталось хорошее, позитивное ощущение.

Как правило, резюме начинается с указания личных данных: имени и фамилии, академического звания (если имеется), года и места рождения, национальности, вероисповедания и семейного положения (если это имеет отношение к работе). Далее следуют адрес и контактные данные. Для поиска работы за рубежом можно указать национальность, а также тип разрешения на работу.

Затем следует описание «трудового пути», которое обычно состоит из перечисления полученного образования, опыта работы и другой деятельности, имеющей отношение к желаемой работе. Обычно эти сведения сортируются в хронологическом порядке, и могут располагаться как по возрастанию, так и по убыванию: либо начинаться со школы и заканчиваться опытом работы, либо — с опыта работы, заканчиваясь образованием.

После размещения резюме на сайте GOJOBS.RU информация о вас становится доступна большому числу работодателей, которые так же заинтересованы в поиске сотрудников, как вы — в поиске работы.

Будьте активными и обязательно рассылайте свое резюме на подходящие вакансии. В этом случае работодатели оценят вашу готовность к работе и охотнее пригласят вас на собеседование.

посмотри ссылку — взял от туда: http://www.gojobs.ru/index_secure.php?w=jobseek...