Комментарии: Ситуация такая: сотрудница разносит на почте газеты(вечерние), начальник почты говорит писать ей заяву на увольнение,

Автор: rpcvaua2

rpcvaua2 — Wed, 07 Aug 2013 08:06:51 +0000

Не писать заявление, а там видно будет. Если работодателю нужно уволить — пусть делает это по своей инициативе, в этом случае увольнение можно обжаловать в суде. Кроме того, при увольнении по инициативе работодателя в ряде случаев работнику положена компенсация.

Автор: Вовка1993

Вовка1993 — Wed, 07 Aug 2013 08:06:51 +0000

В таком случае необходимо выяснить у руководства почты основание на увольнение сотрудника. Если на почту ложится дополнительная работа, то сотруднику должны наоборот увеличить зп за сверхурочные, увеличив привентивное финансирование почтового участка.

Автор: puh

puh — Wed, 07 Aug 2013 08:06:51 +0000

ниче не пиши!!!!пусть идет… уволить НЕ ЗА ЧТО!

Автор: Mayinew

Mayinew — Wed, 07 Aug 2013 08:06:51 +0000

В газете "Известия" уволили главного редактора!!
Неужели из-за этого писать заявление на увольнение из армии.
Причём тут курьеры ?))))))))
Кто работодатель у это девушки?
Кто принимал на работу - тот и увольняет!!

Автор: сергей кузнецов

сергей кузнецов — Wed, 07 Aug 2013 08:06:51 +0000

Для начала ничего никому не писать. Работать добросовестно, если за это платят. Но вопрос, кто платит? Если газета, то причём тут почта, может на Вас таам зарплату начисляют и за Вас получают, а Вы и не знаете?

Автор: danya

danya — Wed, 07 Aug 2013 08:06:51 +0000

Во-первых: рабочий день, на который она заступила уже считается рабочим и он оплачиваемый.
во-вторых: сокращение штатов должно быть уведомленно заранее с предоставлением места работы или оплаты по вынужденной безработицы.
В-третьих: пошли их подальше, иди на биржу, они скажут всё что тебе делать дальше и дадут денег на первое время, пока не найдёшь работу.

Автор: natella

natella — Wed, 07 Aug 2013 08:06:51 +0000

Здравствуйте! Откажитесь писать заявление об увольнение по собственному желанию, если не хотите менять работу. Требуйте увольнения по сокращению. Так как положены выходное пособие и т.д. льготы.