<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.Ст. 81 ТК РФ.Законно ли увольнение?</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/rastorzhenie-trudovogo-dogovora-po-iniciative-rabotodatelya-st-81-tk-rf-zakonno-li-uvolnenie-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/rastorzhenie-trudovogo-dogovora-po-iniciative-rabotodatelya-st-81-tk-rf-zakonno-li-uvolnenie-2/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Annaa</title>
		<link>http://romma.ru/rastorzhenie-trudovogo-dogovora-po-iniciative-rabotodatelya-st-81-tk-rf-zakonno-li-uvolnenie-2/#comment-506882</link>
		<dc:creator><![CDATA[Annaa]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:35:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/rastorzhenie-trudovogo-dogovora-po-iniciative-rabotodatelya-st-81-tk-rf-zakonno-li-uvolnenie-2/#comment-506882</guid>
		<description><![CDATA[Должно стоятоятся собрание директоров! В протоколе должны быть указаны причины и итог голосования!! Без этого всё не законно!&lt;br&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Должно стоятоятся собрание директоров! В протоколе должны быть указаны причины и итог голосования!! Без этого всё не законно!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: r_a</title>
		<link>http://romma.ru/rastorzhenie-trudovogo-dogovora-po-iniciative-rabotodatelya-st-81-tk-rf-zakonno-li-uvolnenie-2/#comment-506883</link>
		<dc:creator><![CDATA[r_a]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:35:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/rastorzhenie-trudovogo-dogovora-po-iniciative-rabotodatelya-st-81-tk-rf-zakonno-li-uvolnenie-2/#comment-506883</guid>
		<description><![CDATA[зависит от основания для увольнения в договоре должны быть указаны основания]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>зависит от основания для увольнения в договоре должны быть указаны основания</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: zёma</title>
		<link>http://romma.ru/rastorzhenie-trudovogo-dogovora-po-iniciative-rabotodatelya-st-81-tk-rf-zakonno-li-uvolnenie-2/#comment-506884</link>
		<dc:creator><![CDATA[zёma]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:35:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/rastorzhenie-trudovogo-dogovora-po-iniciative-rabotodatelya-st-81-tk-rf-zakonno-li-uvolnenie-2/#comment-506884</guid>
		<description><![CDATA[Факта проведения сообрания директоров недостаточно для законности увольнения, т.к. речь идет о досрочном расторжении тр.договора. По-этому, в решении СД должны быть указаны основания досрочного расторжения тр.договора.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Факта проведения сообрания директоров недостаточно для законности увольнения, т.к. речь идет о досрочном расторжении тр.договора. По-этому, в решении СД должны быть указаны основания досрочного расторжения тр.договора.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
