Комментарии: Работник подал заявление на увольнение по состоянию здоровья. По какой статье ТКРФ правильно уволить работника ,если оф

Автор: terri

terri — Tue, 06 Aug 2013 20:40:57 +0000

может писать всё, что хочет, но реально это увольнение по собственному желанию (ст.80 ТК РФ или п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ)

Автор: Hares

Hares — Tue, 06 Aug 2013 20:40:57 +0000

по собственному желанию

Автор: yubogin

yubogin — Tue, 06 Aug 2013 20:40:57 +0000

1 степень при 3 группе — вполне рабостоспособное сочетание

Если он написал заявление на увольнение по собственному желанию, то вы не вправе уволить его по другому основанию.

Автор: Jaoxe

Jaoxe — Tue, 06 Aug 2013 20:40:57 +0000

Только по собственному желанию!!! Для увольнения по медицинским показаниям необходимы соответствующие заключения медицинской комиссии, а 3 группа инвалидности является рабочей.

Автор: medvolg

medvolg — Tue, 06 Aug 2013 20:40:57 +0000

статья 83 п 5

Автор: Que

Que — Tue, 06 Aug 2013 20:40:57 +0000

увольнение по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Student писал: ст.83 п.5 — это полная чушь, так как для увольнения по этой статье необходимо признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.