Комментарии: работал у ИП.без офрмления .получил травму.как получить возмещение ущерба.

Автор: Wayrecte

Wayrecte — Tue, 06 Aug 2013 20:45:01 +0000

За любой технической аварией стоит человек (у «железа» души нет), умысел или неосторожность. Она (авария) может быть связана с проиводственным процессом или не связана. Из Вашей фабулы этого не почерпнуть, поэтому развожу руками и обращаю свои глаза к небу.

Автор: Luda1955luda@eandex.ru

Luda1955luda@eandex.ru — Tue, 06 Aug 2013 20:45:01 +0000

подавайте иск в суд… но маловероятно, о чем вы думали когда работали без оформления?

Автор: NazMadi

NazMadi — Tue, 06 Aug 2013 20:45:01 +0000

Вряд ли в суде Вы сможете что-либо доказать Здесь приходится надеяться только на порядочность работодателя.

Автор: Aisulu-71

Aisulu-71 — Tue, 06 Aug 2013 20:45:01 +0000

При не уплате налогов с зп работодателем их становится обязан заплатить работник. Взаимная ответственность как и в случае со взяткой, отвечают оба — что бы ни кто ни кого не сдал. Обязаны заключить трудовой договор в трехдневный срок, а страховка с первого дня работы, налоги — после получения зп. Докажите что работали менее 3-х дней и зп не получали, тогда вы работали по закону и правда за вами. это чтобы лечиться по страховке, а насчет материального ущерба я не понял вопроса.

Автор: Janna

Janna — Tue, 06 Aug 2013 20:45:01 +0000

вред возмещается причинителем. При каких обстоятельствах пострадали?

Автор: sandrik-orp@mail.ru

sandrik-orp@mail.ru — Tue, 06 Aug 2013 20:45:01 +0000

Найдите людей (свидетели) подтверждающих Вашу работу , предоставьте документы на выполнение Вами работы у ИП и предоставьте в суд, иногда это имеет смысл или по хорошему договоритесь с ИП, все зависит от того какова сумма возмещения.