<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: Работа по найму</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/rabota-po-najmu-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/rabota-po-najmu-2/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: kio</title>
		<link>http://romma.ru/rabota-po-najmu-2/#comment-506258</link>
		<dc:creator><![CDATA[kio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:34:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/rabota-po-najmu-2/#comment-506258</guid>
		<description><![CDATA[Конечно, несет ответственность ведь закон один для всех. И они по новому законодательству должны регистрировать трудовые договора в центре занятости.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Конечно, несет ответственность ведь закон один для всех. И они по новому законодательству должны регистрировать трудовые договора в центре занятости.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Катёнок</title>
		<link>http://romma.ru/rabota-po-najmu-2/#comment-506259</link>
		<dc:creator><![CDATA[Катёнок]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Aug 2013 07:34:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/rabota-po-najmu-2/#comment-506259</guid>
		<description><![CDATA[о какой ответственности идет речь. Между работниками и ЗАО, согласно Вашему письму, исключительно гражданско-правовые договоры. так что трудовой кодекс в данном случае не применяется. речь может идти об ответственности за неуплату вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Какую отвественность имеете в виду?]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>о какой ответственности идет речь. Между работниками и ЗАО, согласно Вашему письму, исключительно гражданско-правовые договоры. так что трудовой кодекс в данном случае не применяется. речь может идти об ответственности за неуплату вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Какую отвественность имеете в виду?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
