Комментарии: Прошел слух,что по новому законодательству не надо отрабатывать 2 недели при увольнение.Так ли это или нет?

Автор: ayrat

ayrat — Wed, 07 Aug 2013 07:41:46 +0000

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
То есть такое возможно но только по соглашению сторон или в обязательном порядке в случаях предусмотренных данной статьей.

Автор: viktorov

viktorov — Wed, 07 Aug 2013 07:41:46 +0000

нет это не так!! вас жестоко обманули…

Автор: angel86

angel86 — Wed, 07 Aug 2013 07:41:46 +0000

Это действительно только слух. не более

Автор: oksana

oksana — Wed, 07 Aug 2013 07:41:46 +0000

А если подумать?Кто-то же должен вас заменить,две недели-невелик срок…

Автор: plusha

plusha — Wed, 07 Aug 2013 07:41:46 +0000

Изменений к ст. 80 ТК РФ к сожалению не было. Но, если Вы работаете не очень давно и испытательный срок у Вас не закончен, то отработка составляет 3 дня..

Автор: latinka

latinka — Wed, 07 Aug 2013 07:41:46 +0000

Смотря как написано заявление на увольнение если по собственному желанию отработка необходима, если по согошению сторон отрабатывать не нужно.

Автор: natacha

natacha — Wed, 07 Aug 2013 07:41:46 +0000

Слухи не имеют под собой никакой почвы- работник,при расторжении трудового договора по собственной инициативе ,обязан за две недели предупредить в письменном виде об этом работодателя и по истечению этого срока на работу может не выходить.