<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Комментарии: про пособие по беременности и родам</title>
	<atom:link href="http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/</link>
	<description>Ещё один сайт на WordPress</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000</lastBuildDate>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.7.41</generator>
	<item>
		<title>Автор: Arnira</title>
		<link>http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215278</link>
		<dc:creator><![CDATA[Arnira]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 09:21:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215278</guid>
		<description><![CDATA[Очень неприятная ситуация, согласна. Самое неприятное в ней то, что расчётчику добавится лишняя работа и придётся снова искать бухгалтера. Соцстрах всё возместит (пособие по беременности и родам и всё), сомнений у него не возникнет. Расчёт делается такой же, как по основному месту работы. Считается средняя зарплата за фактически отработанное время, если сотрудник работал меньше 12 месяцев (если будет нужно, напишу подробнее). Самое главное в этой ситуации, обратите внимание на правильность оформления больничного листа (чтобы были все необходимые печати, заполнены все поля правильно и т.п). Если будет возможность, позвоните в женскую консультацию и высните, сколько ей выпишут больничных листов. Если больше 3-х, у ФСС возникнут сомнения (если нужно, объясню подробнее почему). И ещё. Осторожнее с испытательным сроком. В суде трудно доказать работодателю увольнение по этой причине. И ещё. Не поленитесь, сходите в свой филиал ФСС. Не захочет разговаривать инспектор, идите к начальству. Лучше перебдеть, чем....в данной ситуации...]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Очень неприятная ситуация, согласна. Самое неприятное в ней то, что расчётчику добавится лишняя работа и придётся снова искать бухгалтера. Соцстрах всё возместит (пособие по беременности и родам и всё), сомнений у него не возникнет. Расчёт делается такой же, как по основному месту работы. Считается средняя зарплата за фактически отработанное время, если сотрудник работал меньше 12 месяцев (если будет нужно, напишу подробнее). Самое главное в этой ситуации, обратите внимание на правильность оформления больничного листа (чтобы были все необходимые печати, заполнены все поля правильно и т.п). Если будет возможность, позвоните в женскую консультацию и высните, сколько ей выпишут больничных листов. Если больше 3-х, у ФСС возникнут сомнения (если нужно, объясню подробнее почему). И ещё. Осторожнее с испытательным сроком. В суде трудно доказать работодателю увольнение по этой причине. И ещё. Не поленитесь, сходите в свой филиал ФСС. Не захочет разговаривать инспектор, идите к начальству. Лучше перебдеть, чем&#8230;.в данной ситуации&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: KaterinaKom</title>
		<link>http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215279</link>
		<dc:creator><![CDATA[KaterinaKom]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 09:21:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215279</guid>
		<description><![CDATA[еще испытат срок не прошел-так что врядли чего она добьется. странная какая то....]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>еще испытат срок не прошел-так что врядли чего она добьется. странная какая то&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: samborskiy</title>
		<link>http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215280</link>
		<dc:creator><![CDATA[samborskiy]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 09:21:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215280</guid>
		<description><![CDATA[Обязны возместить, а вы обязаны выплачивать все положенные пособия.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Обязны возместить, а вы обязаны выплачивать все положенные пособия.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: 7164426</title>
		<link>http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215281</link>
		<dc:creator><![CDATA[7164426]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 09:21:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215281</guid>
		<description><![CDATA[Пусть по основному месту работы получает. Или в ФСС РФ по месту жительства. А если все-таки будете оформлять вы, то фонд должен возместить. А еще проще: переделайте приказ о приеме на работу, там укажите - принята с условием 3 недели испытательного срока. потом оформите не прохождение исп. срока. И СПИТЕ СПОКОЙНО!!!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Пусть по основному месту работы получает. Или в ФСС РФ по месту жительства. А если все-таки будете оформлять вы, то фонд должен возместить. А еще проще: переделайте приказ о приеме на работу, там укажите &#8212; принята с условием 3 недели испытательного срока. потом оформите не прохождение исп. срока. И СПИТЕ СПОКОЙНО!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Надин</title>
		<link>http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215282</link>
		<dc:creator><![CDATA[Надин]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 09:21:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://romma.ru/pro-posobie-po-beremennosti-i-rodam/#comment-215282</guid>
		<description><![CDATA[Больничный по беременности и родам оплачивается только по ОСНОВНОМУ месту работы!&lt;br&gt;&lt;br&gt;Если она у вас действительно по совместительству - ей никакие доплаты не светят!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Больничный по беременности и родам оплачивается только по ОСНОВНОМУ месту работы!</p>
<p>Если она у вас действительно по совместительству &#8212; ей никакие доплаты не светят!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
