увольнение по сокращению:
1)в последний день: зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск(ст.84.1 ТК РФ) + вых пособие за первый месяц (ст.178 ТК РФ)
2)вы тут же становитесь на учёт на биржу (2 недели, ст.178 ТК РФ)
3)через 2 месяца после увольнения : вых пособие за 2 месяц (если труд книжка чиста)
4)через 3 месяца после увольнения: вых пособие за 3 месяц (если труд книжка чиста + справка с биржи)
дальше будете получать уже не в конторе, а на бирже