Комментарии: при оформлении отцом отпуска по уходу за ребенком до 3х положен ли внеочередной ежегодный отпуск или компенсация за него

Автор: ahblf

ahblf — Wed, 07 Aug 2013 08:07:06 +0000

Компенсация за отпуск (основной) работающему не положена! Её выплачивают только в одном случае — при увольнении.

Непредоставление отпуска 2 года подряд незаконно, даже всвязи с производственной необходимостью.

Автор: Жара

Жара — Wed, 07 Aug 2013 08:07:06 +0000

требуйте компенсации

Автор: olechka87

olechka87 — Wed, 07 Aug 2013 08:07:06 +0000

по законодательству обязаны выплатить компенсацию хотя бы за один год,и имеет полное право на полный очередной отпуск перед уходом в отпуск по уходу за ребенком

Автор: webkoles

webkoles — Wed, 07 Aug 2013 08:07:06 +0000

Отпуск по уходу за ребенком может быть также полностью или по частям использован отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Т.е. они могут воспользоваться этим правом, если мать ребенка вышла на работу. В этом случае обязательно подтверждение того факта, что женщина не использует отпуск по уходу за ребенком по месту работы и не получает пособия. Это право родственников осуществлять уход за ребенком является производным от права матери. Если мать до родов нигде не работала, не служила, не получала профессиональное образование, то она не может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, а соответственно и другие родственники тоже.