http://romma.ru/prav-li-direktor/ Ещё один сайт на WordPress Tue, 17 Mar 2015 18:25:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 http://romma.ru/prav-li-direktor/#comment-398389 Tue, 06 Aug 2013 20:41:02 +0000 http://romma.ru/prav-li-direktor/#comment-398389 я уже отвечал.
есть ст.237 ТК РФ и колдоговор не может ей противоречить (ст.9 ТК РФ).
так что директор не прав, а работник должен идти в суд

]]> http://romma.ru/prav-li-direktor/#comment-398390 Tue, 06 Aug 2013 20:41:02 +0000 http://romma.ru/prav-li-direktor/#comment-398390 Такого рода спор решается в суде однозначным решением в пользу работника. Нечего жевать сопли, а надо подать иск в суд, взыскать среднюю зарплату за вынужденный прогул, и компенсацию морального вреда. От госпошлины работник по трудовым спорам освобождается

]]>