Комментарии: помогите!!!!написала заявление на увольнение

Автор: Hares

Hares — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях являетсяпоследний день работ работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральным законом сохранялось место работы.
Таким образом, если на ваше заявление работодатель уже дал свое согласие на увольнение (без отработки 2 недели) в установленный вами срок, вы в соответствии с вышеуказанной статьей должны его отработать.
14 апреля для вас будет одноврменно рабочим днем и днем увольнения.

Автор: _aiwa_

_aiwa_ — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

Возьми больничный и не заморачивайся.

Автор: qwe

qwe — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

это твой последний рабочий день.

Автор: Pappon

Pappon — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

Днём увольнения считается последний рабочий день. Работать нужно.

Автор: Oxi

Oxi — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

да считается рабочим!

Автор: DoctorOM

DoctorOM — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

В соответствии с пунктом 2.26 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 (в редакции изменений и дополнений), днем увольнения считается последний день работы. В связи с этим, если согласно приказу (распоряжению) администрации организации работник увольняется с определенного числа, то этот день считается последним рабочим днем, за который должна быть выплачена заработная плата.

Автор: happiness_is_love

happiness_is_love — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

День указанный в заявлении считается последним рабочим днем..

Автор: doctorhomeopat

doctorhomeopat — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

день увольнения считается последним рабочим днем,так что должна

Автор: ismagil81@mail.ru

ismagil81@mail.ru — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

Зависти от резолюции рукводителя, на имя которого написано заявление и даты в приказе о вашем увольнении, может вас принудят по ТК РФ отработать 2 недели.

Автор: tomasan

tomasan — Wed, 07 Aug 2013 07:41:16 +0000

Этот день само собой надо работать, но и еще 2 недели, если работодатель потрребует.